募集要項
- 募集背景
- グローバルDXでは、データと先進デジタル技術を駆使し、世界に向けて新たな価値を創造することを目指しています。シニアビジネスおよびITリーダー（Senior Director以上）との連携役として、複数の自動化プラットフォームにおける継続的な改善推進とエンタープライズ全体のインテリジェント自動化の戦略的ビジョンをリードしていただきます。当社の理念に共感し、グローバルにおける業務プロセス変革における活躍を通じて、ともに先進的ヘルスケアカンパニーを目指す方のご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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業務プロセス変革リード デジタル技術を用いた業務プロセスの自動化を通じた変革を推進する
社内外のステークホルダーと連携し、自動化に適したデジタル技術の実装を推進する
グローバルでの自動化ソリューション提供体制において、国内ITシステムオーナーとして、グローバルレポートライン上でサービス提供業務を推進する
複数の自動化プラットフォームのガバナンス管理、パフォーマンス確保を行う
プラットフォームのライセンス、インフラ使用状況、サポートコストの管理と最適化を行う
自動化ソリューションのKPI設定と効果測定を実施する
Process Design Document(PDD)の作成とガバナンスを担当する
グローバルおよび地域のOCMチームと連携し、変更管理を支援する
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
● ITスキル:UiPath、Microsoft Power Platform、 Appian、 ServiceNowなどの企業レベルプラットフォームでの10年以上の経験。システムアーキテクチャ、ソフトウェア開発、統合、テスト手法の深い知識
● 業務経験:クライアント企業または自社の業務プロセス変革を目的とした自動化案件の企画·実行経験。
グローバル/マルチリージョン環境での業務経験。
＜尚可＞
●業務プロセス自動化に資する有望なデジタル技術に関し、探索・評価・導入を推進した経験があれば、好ましい。
- 歓迎
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＜必須＞
コミュニケーションスキル：社内外の関係者を巻き込みながら、全社レベルの変革をリードできるコミュニケーション能力
グローバルスキル：各国の文化・商習慣等の違いを踏まえ、海外パートナーと英語で円滑にコミュニケーションできる能力。（目安TOEIC 860点以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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即戦力として一定レベルの経験年数を要する
英語によるビジネス経験がある
必須ではないが、30代～40代前半までであると好ましい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（本社）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1400万円
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI（性格診断のみ）→一次面接→最終面接→内定
- キャリアパス・評価制度
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デジタル技術を活用した業務自動化サービス提供を基軸として、全社的な業務プロセス変革と、競争力強化に取り組む。グローバル体制における国内ITシステムオーナーおよび日本組織におけるリーダーとしての業務から開始し、社内の様々なステークホルダーと連携し、事業および当社の理解を深める。
その後、業務自動化に資する新たな技術の探索・評価・導入や、業務自動化推進体制のグローバルレベルでの効率化の企画など、活躍の幅を広げていく可能性がある。また、事業および当社理解の獲得に伴い、保有するスキル・経験を活かして、業務自動化以外もスコープとする全社DX推進業務や、DXの枠を超えた企画系業務への挑戦も可能と考えられる。
