その他、コンサルタント系
★マーケDXコンサルタント/戦略・データ分析・広告運用・D2C&EC支援・PF構築/超高収益SIer
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掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:RASIK-Znri-digimakedx
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★マーケDXコンサルタント/戦略・データ分析・広告運用・D2C&EC支援・PF構築/超高収益SIer

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため

【エージェントからのコメント】
同社は、日本初の民間シンクタンクとSI企業の合併により誕生した東証プライムSIer。金融・産業・IT基盤・コンサルティングの4事業領域を主軸としています。

クライアントへの姿勢は「広く浅く」ではなく、「1社1社への深化」であり、クライアントの立場で考え、徹底して品質にこだわるDNAを是としています。金融分野を中心に、共同利用型のサービスを提供することで、収益の安定化に成功。業界屈指の高収益&財務安定を実現。また、コンサルティング×ITソリューション双方の強力な機能を武器に(コソリューション)、「DX3.0」の旗印の下、ビジネスモデルの変革に留まらず、社会課題の解決・パラダイム変革を志向した社会DXを推進、経営理念の「未来創発」に基づく事業運営を行っています。

高難度のPJTに対応できる人材育成のために積極的に投資。また、若手から裁量の大きな仕事を任されるため、高レベルの成長が可能です。複線型のキャリア構築・キャリア自律を支援。中長期で自身のキャリアを描けます。また、業界屈指の高い報酬も同社の魅力の一つです。
仕事内容
東証プライムSIer/4事業セグメント(金融・産業・IT基盤・コンサルティング)/高収益・財務安定/1社1社を深堀り&大型案件化/DX3.0社会変革への挑戦/未来創発/「超」高報酬/スピード昇進◎
【募集職種の期待役割】
お客さまが業界/社会の課題を解決する新しい価値サービスを創り、事業として持続的にスケールさせることを目指します。

自分が未経験の分野であっても、自らの努力や他者からの学びを通して必要な知識を獲得し、目的達成に向けてチームと協力しながらプロジェクトを進めていくチャレンジスピリットが求められます。
またマネタイズへのこだわりも重要となります。研究開発やPoC、プレスリリースだけでなく、事業として持続可能な成果(単年黒字、累積黒字の達成など)が出るまで粘り強く活動することも必要となります。


【具体的な職務内容】
■マーケティング戦略・DX支援
・経営戦略や事業戦略を土台にしたデジタルマーケティング施策立案
・OMO(オンラインとオフラインの融合)環境での顧客体験向上
・PoCから脱却し、実ビジネスで成果を出すDX支援

■データ分析・広告運用
・顧客データや行動データの取得・統合・解析による効果測定と改善提案
・各種SaaS/PaaS(Shopify, KARTE, HubSpot, New Relic, trocco)連携によるトータルソリューションの提供

■D2C・EC事業支援
・D2C(消費者直接取引)ビジネスの設計・構築・KPI/KGI管理・分析
・ECプラットフォーム(Shopifyなど)の導入から運用まで支援

■ツール・プラットフォーム構築
・マーケティングオートメーションやCRM(HubSpot等)の設計・運用サポート
・CX(顧客体験)プラットフォーム連携によるパーソナライズ施策


具体的には以下のような業務を想定しています。

●顧客内外の深い理解に基づく課題設定
積極的な調査・関係者ヒアリング、IT・データの裏取り

●課題を解く具体的な事業/サービスの発想・企画
発想のヒントになりうる情報の継続的収集・整理・議論

●事業/サービスを具現化する推進力・関係者巻込み
コンセプト・期待成果を関係者の共感醸成まで磨く

●UX・業務およびIT要件へ落とし込む
 事業・サービスの仕組みの全体像を描き、それを多面的に実現要素に分解し、整合をとって具体化

●プロジェクトローンチ後のマーケティング支援活動
 ローンチ後の事業・サービスの状況を把握し、その成長・運営効率化の両面で課題設定・解決を支援する
応募資格
必須
・マーケティング活用を目的とした、顧客データ統合基盤(CDPおよびDMP)の企画・導入における、要件定義支援を含めた
・プロジェクトマネジメントコンサルティング経験、または構築経験


【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・新規事業にて事業主体・コンサル双方の経験ができます
・実際に事業を成功させた経験を持つイントレプレナー、エンジニア、コンサルタントから直接ノウハウを習得する機会があります。
・コンサルの観点・立ち回り、事業主体としての観点・立ち回り、双方を経験できる機会によって、幅広い、あるいは深いスキルを習得することができます。
・PLとして自身が大きな裁量と責任を持ってPJT運営を行うなど、チャレンジに応じた裁量があります。

歓迎
・AWS、GCPなどのクラウドサービスの導入経験
雇用形態
正社員(試用期間あり:6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。)
勤務地
【勤務想定拠点】東京
【変更の範囲:会社の定める勤務地】

<在宅勤務・リモートワーク>相談可(在宅)
勤務時間
・専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間/日:9時間10分

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10
年収・給与
年収:1,000万~1,800万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給:有
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

・通勤手当:交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・保養所(国内・海外)
・研修制度(外部研修の参加費は会社負担)
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業(最長、子供が2歳になる日まで延長可能)
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇
・定年:60歳

各種研修、派遣留学制度(国内・国外)、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等
休日休暇
・年間休日日数120日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
NRIは、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。
未来を洞察し、広く社会に提言する力、お客様の立場で考え、徹底して品質にこだわる姿勢など、それぞれの前身から受け継いだDNAを融合しながら、時代を先取りする企業活動を進めてきました。
設立
1966年1月
資本金
23,644百万円
売上高
7,650億円
従業員数
グループ 16,708人  2024年3月31日現在
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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