募集要項
- 仕事内容
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求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生当部では、全世界のNTTデータグループ企業のSAPビジネスに関わる戦略策定やグループ連携での案件獲得などのSAPビジネス本社機能を担っています。同社の海外拠点は50を超え、海外にいるSAPコンサルタントは1万人を超えます。当社は、他の外資系コンサルファームと異なり、日系企業のグローバル企業であるため日本主導でグローバル案件を実行しています。そのため、案件を通じての海外出張も頻繁にあり、グローバルワイドなプロジェクトを経験することができます。
【職務内容】
・グローバル製造業クライアントのデータレイク・データウェアハウスなどのデータ活用基盤プロジェクトの支援
例）SAP ERPやその他各種システムをデータソースとしたデータ活用基盤導入プロジェクト
・社内施策・R&D活動として、SAP＋Non-SAPデータ活用のサービス企画・整備と顧客アプローチ
・ポテンシャルのある新しいデジタル技術・製品・ソリューションの調査
※SAPやNon-SAPの各種システムからのデータ収集・蓄積・活用までの一連のプラットフォームの導入を支援できる方にピッタリなポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■データ活用基盤(ETL、MDM、データレイク/DWH、レポーティングツール)関連のプロジェクトリーダーの経験者
もしくは
■以下のいずれかのテクノロジの経験
・ETLツール：Informatica 等
・データレイク/DWHツール：MS Azure 等
・レポーティングツール：Power BI 等
- 歓迎
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・SAPに関するプロジェクト経験
・SAP ERPデータ分析業務コンサル（レポートデザイン要件定義・設計など）
・SAPアナリティクスソリューション（SAC, BO, BPC, BWなど)
・SAPデータ連携によるNon-SAPアナリティクスソリューション（DWH, BIなど)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区 等、東京23区内
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 1,000万～1,350万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考・適性検査→１次選考→最終選考