募集要項

仕事内容: ◆品質管理システムの構築・維持：ISO9001などの国際規格に基づいた品質管理システムの運用を監督し、適切な品質保証体制を整える。
◆市場への出荷管理：製品が適切な品質基準を満たしていることを確認し、出荷の最終判断を行う。
◆品質不良の対応：品質問題が発生した際の原因究明、再発防止策の立案、顧客対応を指揮及び自ら顧客への説明・交渉を実施する。
◆製造現場との連携：製造部門と密接に協力し、品質向上のための改善活動を推進
◆教育・研修の実施：品質管理の社内教育の実施、従業員の品質意識の向上
◆文書及び記録管理：品質保証に関する文書記録を適切に管理し、監査対応

・本社品質管理・保証部門スタッフを統括及び国内製造部2拠点
・海外（中国・タイ・ベトナム・インド）4拠点の品質部門との連携

品質管理（源流・流動管理）　　　　　(30％)
現場の品質改善や品質マネージメント　(20％)
市場不具合解析、顧客への説明　　　 (30％)
社員教育、監査対応　　　　　　　　　(20%)

応募資格

必須: ・製造メーカーで品質部門管理職経験
・50名以上の組織のマネジメント経験
・データ分析能力：品質に関するデータを収集・分析し、評価するスキル
・PCスキル：Excel（データ集計、グラフ作成）、Word（文書作成）Powe Pointの使用
・コミュニケーション能力：他部門や取引先との調整・報告を円滑に行う能力
・リスクマネジメント：品質問題を未然に防ぐためのリスク管理スキル
・英語力：ビジネスレベル以上（交渉が出来るレベル）（TOEIC800点以上）
・中国語検定2～3級, HSK（漢語水平考試）4～5級（尚可）

待遇・福利厚生: 昇給／年１回（４月）賞与／年２回（７月、１２月）
各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・厚生年金基金）
退職金・財形・社員持株会・独身寮・借上社宅など

会社概要