募集要項
- 仕事内容
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マンション管理者方式における管理者業務執行者ポジションの募集です。【具体的には】
管理フロントでのご経験や知識を活かし、管理組合の代表、理事長の代行として、管理組合の業務執行・運営等の業務を担っていただきます。
・マンション管理組合の業務執行や運営等
・共用部分の保存、維持管理業務 他
「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続ける同社の考え方が、マンション管理にも根付いています。
お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも満たす方
分譲マンションの管理フロント経験をお持ちの方（7～8年）
「管理業務主任者」資格を保有されている方
- 歓迎
- 「マンション管理士」資格を保有されている方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3～6ヶ月）
- 勤務地
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日本橋オフィス：東京都中央区日本橋室町4
※変更範囲：会社指定の場所（支店・管理物件・リモートワークの場所等）
※転勤の可能性：総合職のみ有
グループ会社へ入社後、同社管理マンションの管理士事務所へ出向いただきます。
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※残業あり
- 年収・給与
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年収 7,010,244 円 - 9,000,000円
■賃金
月給制：492,587～600,000円/月
■賃金内訳
基本給：316,400～550,000円/月
その他固定手当/月：50,000円/月
固定残業手当/月：126,187～153,800円/月（45時間分/月）
※同社規定により優遇
※管理監督者の場合は残業手当無し
※非管理職の場合は45時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給
＜人事制度＞
能力（給与）評価 年1回
成果（賞与）評価 年2回
■通勤手当
全額支給（上限有：～4.5万/月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修
資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
表彰制度 など
- 休日休暇
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完全週休２日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など
年間休日120日以上
- 選考プロセス
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面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
書類選考
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面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）
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採用内定
