募集要項
- 仕事内容
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山林事業開発部に所属し、バイオマス発電の事業会社である江間忠ウッドパワー(株)の開始、軌道に乗せる仕事の一端を担っていただきます。後に江間忠ウッドパワーに出向していただき、工場運営のキーマンとして総務、財務、工場長（的）と全般に目配り、行動していただきます。
【補足】
子会社は立ち上がっていますが、まだ何の活動もしていない状態です。2年後を目途に工場が稼働する予定ですが、その準備から始め、軌道に乗せ、発展させる、その会社の成長をあらゆる面で指揮を取っていただきます。 積極的に外へ出て、原料が足りなければ原料仕入れ先との折衝や新規仕入先の開拓、機械メーカーとの交渉なども行っていただくことになります。
- 応募資格
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- 必須
- 普通自動車運転免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・木材に興味を持つ人
・素直で融通のきく振る舞いができる人
・拘りすぎず、柔軟な対応ができる人
・自ら考えて行動ができる人
・工場の改善活動（特に機械の面）に深くかかわったことがある人
- 雇用形態
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正社員
※グループ企業へ出向していただきます
- 勤務地
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東京本社で約1ヶ月研修後、愛知県新城市で勤務
【補足】当初1ヶ月は東京本社/山林事業開発部で研修。その後HOLZ三河（新城市）に移り山林事業の勉強をしていただきます。工場の建設工事が始まりましたら、その工事を見ていただきます。
- 勤務時間
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08:30 - 17:00（昼食休憩11:30～12:30（60分））
- 年収・給与
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年収800万円～900万円 （年齢・経験による）
賞与は年2回約4か月分/年と想定 定期昇給は年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 確定拠出年金、財形貯蓄制度、社宅、保養所
通勤手当（全額支給）、住宅手当、家族手当、役職手当、営業手当※手当は同社規定により支給
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休業、年末年始休業、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業他
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
※選考内容が変更となる場合がございます。
