募集要項
- 募集背景
- 子会社の新規ビジネス開始に伴う増員
- 仕事内容
-
子会社とともに、事業領域の拡大を推進いただきます。グループの一員として、他部門と協働しながら事業戦略の立案から実行までを担っていただきます。【具体的な業務内容】
・航空運送事業子会社とともに新機材の選定、導入等の手続き
・航空局および関連省庁への事業計画変更の届出業務全般
・ビジネスジェットのマーケティング、営業体制の構築
・グループとして、他部署と共同で事業戦略の立案・実行
＜変更の範囲＞ 当社における各種業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
航空業界における就業経験がある方で、以下全てに該当する方
・スタートアップ・中小企業の経営経験がある方、チャレンジしてみたい方
・コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
・自ら手を動かし、資料作成ができる方
・航空会社で経営企画部門や事業企画部門の経験がある方
・英語によるコミュニケーションが可能で、海外企業との契約交渉ができる方
・法務・知財・財務に関する基本的な知識がある方
- 歓迎
-
・事業会社で経営企画部門や事業企画部門の経験がある方
・航空業界で広く人脈を有している方
・航空当局との折衝経験がある方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヵ月（試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件は同一）
同社と雇用契約を締結し、同社の従業員として子会社に出向し、業務に従事いただきます。
※事業開始後は、同社への転籍の可能性あり
- 勤務地
-
＜雇入れ直後＞ 東京本社
東京都千代田区霞が関
東京メトロ・銀座線「虎ノ門」駅より徒歩約1分
東京メトロ・丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関」駅より徒歩7分
＜変更の範囲＞ 本社、子会社
- 勤務時間
-
9時～18時（うち休憩1時間）
時間外勤務：あり（月10～20時間程度）
- 年収・給与
-
年収800万円～1,200万円（経験に応じて決定）
賞与年2回（上記年収に含む）、通勤手当実費支給、企業型確定拠出年金制度あり
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金、雇用保険
正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり（契約社員には定年なし）。
■受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル内に喫煙室有）
- 休日休暇
- 【休日】土日祝日、年末年始（12/31～1/3） 【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考、適性検査（※）、面接試験（2～3回）
※最終面接時、本社にて適性検査（SPI性格診断）をWebで受検頂きます。
