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社外広報
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掲載期間:25/11/27~26/01/21求人No:VCC-25098
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上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■プライム上場■医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」を運営■M&Aを積極的に行い毎年売上成長率150%を達成■
広報機能を担う「コーポレートコミュニケーション部」は、”企業のブランド価値を向上させ、会社の成長に寄与する”という重要な役割を担っています。
2019年12月の上場以降、グループ全体で社員数1,500名を超える規模に成長し、2029年までの中期経営計画の達成に向けて事業拡大やM&A、グローバル展開などを積極的に進めています。この急速な成長フェーズにおいて、一層の企業価値向上と事業成長を実現していくためにはステークホルダーとの継続的なコミュニケーションは不可欠です。特に、医療プラットフォーム事業においては今後「MEDLEY AI CLOUD」の本格的なPRを強化していくため、当社のイノベーションを社会に発信し、企業成長を加速させる戦略的な広報に取り組む仲間を募集します。

【職務内容】
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった当社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。

【ミッション】
コーポレートコミュニケーション部 広報グループにおいて、メドレーの企業成長を加速させる戦略的な社外広報活動全般をリードしていただきます。
コーポレート広報に加え、医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」やクラウド診療支援システム「CLINICS」などの事業広報、企業ブランディング、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。
社長直下組織として、スピード感を持って戦略立案から実行まで一貫して担当し、当社のブランド価値向上に直接貢献いただきます。

【具体的な業務例】
コーポレート広報、事業広報の戦略立案?実行、指標設計、効果検証
メディアリレーション戦略の構築と推進
広報課題の特定から解決案の策定、実行
政策渉外と連携した広報活動
生成AIを活用した広報業務の効率化
人事部門と連携した採用広報の企画、実行
オウンドメディアの企画・記事執筆 など
応募資格
必須
【必須】
事業会社または代理店でのコーポレート広報や事業広報の実務経験(目安:5年以上)
コーポレート広報および事業広報の戦略・企画立案の経験
実行した広報施策の分析、効果測定、レポーティングの経験
メディアとのリレーション構築、記者との折衝、取材対応の経験
社内外のステークホルダーと関係構築し、調整を円滑に進められるコミュニケーション能力
【歓迎】
リスクマネジメントやクライシス時における広報対応経験
医療ヘルスケア分野の業務経験
グローバル広報の実務経験
企業やサービス、採用に関するオウンドメディアの運用経験、またはメディアでの記事企画・執筆経験
【求める人物像】
社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って主体的に業務を推進できる方
経営陣と同じ目線に立ち、広報活動を通じて課題解決に取り組める方
当部門では以下の行動規範を重視します:
凡事徹底:日々の業務を高い水準で遂行し続ける姿勢があること
信頼を獲得する:社内外で信頼関係を築き、良好なコミュニケーションができること
組織水準を高める:チーム全体の成長と発展に寄与できる意欲があること
募集年齢(年齢制限理由)
26~40 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
本社(最寄り駅:六本木駅)
勤務時間
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)
年収・給与
650万円~1000万円
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 諸手当:・選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象 固定残業手当(時間外労働の有無にかかわらず、月49時間分の時間外手当として支給)、時間外手当(固定残業月49時間超過分)屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
年間休日日数120日
選考プロセス
エントリー
 ▼
書類選考
 ▼
個別面接(2~3回/オンライン)
 ▼
採用内定
・応募から内定まで1ヵ月~3ヵ月を予定しています

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■同社は主に「人材プラットフォーム(人材PF)」と「医療プラットフォーム(医療PF)」にて事業を展開しております。
《医療PF》
日本最大級の診療支援システム「CLINICS」、調剤薬局向けシステム「Pharms」、患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、病院向け電子カルテ「MALL」、歯科向けのクラウド業務支援システム「Dentis」等を提供し、患者と医療機関双方にとって便益性の高いプラットフォームづくりに注力している事業セグメントです。
【市場のポテンシャル】高齢化の進展等により、社会保障費は景気変動を受けることなく引き続き増大することが予想されています。それに伴い、医療システム市場の市場規模も拡大しており、当社運営領域のクラウド型医療システム市場は2020年から2030年にかけて約3倍ほどになると推計されています。

《人材PF》
医療ヘルスケア領域における日本最大級の人材採用システム「ジョブメド レー」、及びオンライン研修事業である「ジョブメドレーアカデミー」を運営しています。従事者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア領域の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と地域偏在の是正に貢献することを目指しています。
【市場のポテンシャル】現在は、顧客・従事者会員基盤をさらに強固なものにすることに加えて、その顧客基盤を活かした新プロダクトの開発・提供を行っています。
・顧客対象とする事業所数:全国114万件に対し、顧客事業所数は33.9万件(顧客化率30%)
・医療ヘルスケア領域の従事者人口:全国約1,000万人以上に対し、従事者会員数195万人
上記の通り、依然として開拓余地が大きい領域です(FY23 12月時点)。
設立
2009 年 6 月 5 日
資本金
6,695百万円
売上高
29,302百万円
従業員数
1,105名
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ヴォケイション・コンサルティング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306373紹介事業許可年:2014年
設立
2013年10月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役社長 中西 浩太
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:12名
事業内容
人材紹介事業
人材紹介会社へのコンサルティング事業
採用コンサルティング事業
教育コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306373
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
千代田区永田町
登録場所
千代田区
〒100-0014 千代田区永田町2-17-17-7F
ホームページ
https://vc-corp.net
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