募集要項
- 仕事内容
-
大手ECサイト等で人気のミネラルウォーター・茶系飲料などを扱う飲料メーカーです。同社は東証プライム上場の飲料メーカーで、
2023年6月には東証プライム市場に上場。
新工場も竣工し、さらなる成長を目指しています。
ミネラルウォーターの製造で業界トップシェアを誇ります。
主に水、お茶、炭酸水など飲料製品の販売が中心で、特に新工場の稼働やM&Aの実施により、
生産拠点数も増加しており、2024年3月期の売上高は382億円と
著しい売り上げ、成長を続けております。
また、工場は各エリアに増設が続き採用力を強化しており、
中途採用の割合は9割を占めています。
会社の売り上げは右肩上がり、好調の影響により、
直近で年間休日も会社全体で増やしたり、
給与アップにつながったりなど好循環ができており、
今後も長く安定した環境での就業が可能です。
実際に3年連続で給与額のベースアップを実施しており、
今後も社員へ利益を還元していく予定です！
また、引っ越し補助制度や社宅利用など自己負担も
少なく転職が可能です。
■物流チームマネージャー：
東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、
物流チームのチームマネージャーを担当いただきます。
【業務内容】
＜フォークリフト業務＞
・リーチ/カウンターフォークを用いたトラック積み込み
・パレット積みされた商品の搬出
・在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務など
＜チームマネージャー業務＞
・人員管理、メンバーの育成、チームビルディング、シフト管理など
・業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など
・物流部門、業務部門の安定的かつ効率的な運用、改善提案など
・本社や業者との折衝業務や全体調整
【耳納工場の特長】
グループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、
お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。
近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく
教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、
工場一丸となり取り組みを行っています。
・工場には20～40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん
未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・フォークリフトの免許、経験
・5名以上規模のリフトマンのリーダーやマネジメント経験がある方
【歓迎条件】
・物流システム導入やDX化、新倉庫立ち上げなどの物流プロジェクト業務経験
・物流会社やメーカー倉庫で管理者経験がある方
・5名以上規模のリフトマンのリーダーやマネジメント経験がある方
・倉庫管理や倉庫レイアウト、在庫管理業務経験者
・製造業経験者
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3カ月 ※試用期間中も給与・待遇は同じです。 ※最大6ヵ月まで延長の可能性あり。
- 勤務地
-
耳納工場
福岡県うきは市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
- 勤務時間
- 8:00～17:00 ※日勤のみ
- 年収・給与
-
予定年収：500万円～560万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：決算賞与（4期連続支給中＆増額中）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤手当：月5万円まで
・退職金制度：企業型確定拠出年金
・時間外手当100%支給
・役職手当
・借上社宅（応相談）
・制服貸与
・クルマ通勤OK、駐車場完備
・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
・入社祝い金（10万円）※規定あり
・引越補助制度（10万円）※規定あり
・社内懇親会（年2回）
・インフルエンザ予防接種（年1回）
- 休日休暇
-
・シフト制（基本土日休み。会社カレンダーによる。夏の繁忙期土曜出勤有り）
・年末年始休暇
・有給休暇：10日～20日
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
＜年間休日：120日＞
