募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場・共立メンテナンスのグループ会社として、■ビルマネジメント
全国の主要都市に拠点を構え、ホテル・レジャー施設・
オフィスビルなど多くのビルマネジメントを行なっています。
ホテルなどの建物における修繕手配や法定点検の計画・管理など、
巡回設備管理を担当していただきます。
【具体的には】
・担当物件の定期的な訪問・点検
・親会社（支配人）へのヒアリング及び改善提案
・不具合発生時の修繕手配
・報告書の作成や事務処理
・見積書、報告書、契約書の作成
【同ポジションの働き方】
◎残業は月20時間程度。
原則、土日祝休み（日勤）ですが、休日対応が発生した場合は
振替休日を取得していただきます。
◎担当案件に応じて、直行・直帰も可能です。
◎入社後は、経験に応じて案件をお任せします。
経験豊富な方は、社歴に関係なく早期の管理職へのステップアップも可能です。
【同社の特徴】
東証プライム上場・株式会社共立メンテナンスのグループ会社として
ビル管理を手がけている同社。
「設備」「清掃」「警備」を複合的にできることが会社の強みであり、
ホテル・レジャー施設・オフィスビルなど多くの物件の管理を行っています。
同社が重視しているのが「スタッフの成長」。資格取得を積極的に支援しており、
資格所持者への手当も充実しています。また休日をしっかり取れるようにするなど、
働きやすい環境づくりも大切にしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・設備管理またはビルマネジメント経験5年以上
【歓迎経験】
・責任者やリーダーとして、メンバーマネジメントの経験
【歓迎資格】
◎第二種電気工事士 ◎危険物取扱者乙種第4類 ◎消防設備士
◎冷凍機械責任者 ◎建築物環境衛生管理技術者
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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名古屋支店
愛知県愛知県名古屋市
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間40分）
※残業は月20時間程度です
- 年収・給与
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予定年収：550万円～700万円
※年齢・経験・資格を考慮し、決定します
■賞与：年2回（7月、12月）
※昨年度実績3ヶ月分の支給(決済賞与は業績に応じて支給あり)
■昇給：年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費全額支給
・時間外手当
・社宅制度(通勤不可者のみ利用可能) ※社内規定あり
・資格取得奨励制度
・技能資格手当(1つあたり月1000～7000円、上限月2万5000円まで支給)
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・退職金制度
・制服貸与
・団体福祉総合医療保険加入
・永年勤続制度
・健康診断
・社内表彰：年1回
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝） ※休日出勤がある際は、平日に振替休日を取得頂きます
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇(特休)
・産前・産後休暇
・育児休暇
＜年間休日日数：120日＞
