募集要項
- 仕事内容
-
【東証プライム上場・独自の高収益事業モデルで異例の成長】■経理責任者候補
9ブランドの飲食店経営と食品製造（製麺・チャーシュー工場等 国内6拠点）を
行っています。多くの社員が中途入社者で馴染みやすい環境も魅力です。
経理財務のご経験を活かしながら、現場の実務から着実に事業構造を
理解していただき、将来的にはグループ全体の会計・経営管理の
中核人材として活躍が期待されているポジションです。
【業務内容例】
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結、グループ子会社含む）
・店舗損益・原価・資管理に関わる業務(減損会計の検討・仕組みづくりが中心)
・経費精算業務の取りまとめ（入口業務の管理・改善提案）
・会計監査対応（監査法人との連携）
・税務申告対応（顧問税理士と連携）
・会計フロー・基準の整備／文書化
・将来的には課員（主任・一般職）の指導・育成およびマネジメント業務
【採用背景】
同社は2018年に東証上場を行い、国内・海外ともに店舗拡大やM＆Aによる
事業拡大を図ってきました。事業成長にともない資金額も大きくなっています。
財務部門の体制強化を行い、財務部門の課題解決を図りながら、さらなる拡大に
向けて、施策検討や改善を積極的に行っていただく責任者候補を募集します。
【組織構成】
経理課長（50代半ば）以下、男性2名、女性4名の6名が在籍しています。
経営企画、財務課とも日々連携をとりながら業務を進めていただきます。
入社後1か月は出社となりますが、システム化が進んでいるため、比較的自由に
リモート勤務が可能です（1週間に1回は最低出社していただきます）。
また、月次決算中は出社頻度が高くなります。
・2・5・8・11・12・1月が 繁忙期となります。
・閑散期の残業は月10～20h程度です。
【同社のビジネスモデルの特徴】
直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。
従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく
食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、
経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・専修・各種学校卒以上
・上場企業または上場準備企業での経理経験
・月次・年次決算の主担当経験
【歓迎条件】
・開示資料作成、連結決算、監査法人対応の経験
・小売・外食・多店舗展開ビジネスでの経理経験
・経理メンバーの育成経験
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
本社
東京都渋谷区
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（建物内に喫煙専用室設置））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
転勤はありません
- 勤務時間
-
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
予定年収：600万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：交通費全額支給 （社内規定あり）
・家族手当：配偶者1万円／月、子1人3千円／月 ※扶養範囲内
・社会保険完備
・退職金制度：確定拠出年金
・社員持株会
・服装自由
・慶弔見舞金
・役職手当
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、シアワセ休暇（年に1度5連休を必ず取得。取得時2万円支給）
＜年間休日日数：120日＞
