募集要項
- 仕事内容
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マンション管理業界トップクラスの成長率の同社にて、フロント業務を■マンション管理フロント
ご担当いただきます。資格取得へのバックアップ体制なども充実しています。
マンション管理業界トップクラスの成長率の同社にて、
分譲マンション入居者により組織される管理組合の
運営サポート業務を行っていただきます。
・一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
・2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
【具体的には】
◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
毎月の管理費なの入金確認など
※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
※書類作成は決められたフォーマットやシステムがあります。
◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など
定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
※設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます。
◎理事会、総会の運営サポート
管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
※慣れるまでは先輩社員が同行します。
◎入居者様からのお困りごとサポート
同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、
こちらで解決できる事案が多いです。
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【面接】
基本的に面接回数は1回を予定しております。
※場合により複数回になる可能性もございます。
【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った
柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員は
その時間までに退社しています。
◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、
転勤範囲を選べる制度）を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・何らかの営業経験がある方（目安3年以上、業種/商材不問）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Outlook等）
・普通自動車免許 ※管理物件への移動は営業車を利用
【歓迎条件】
・フロント営業経験者
・管理業務主任者・宅地建物取引士・マンション管理士の有資格者
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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同社拠点
神奈川県横浜市
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
※異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
（転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
所定労働時間8時間0分、休憩時間60分
フレキシブルタイム7:00～22:00
コアタイムなし
＜標準的な勤務時間＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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予定年収：500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
※前職や経験を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：同社規定による
・寮社宅：同社規定による
・各種社会保険完備
・退職金制度：同社規定による
・財形貯蓄制度
・社員会（相互扶助・親睦の会）
・福利厚生施設（グループ社員用割引等あり）
・資格取得支援
・カフェテリアプラン
・借上社宅・独身寮
・就労支援手当
・派遣手当（採用地外勤務の場合に別途支給）、営業手当（基本給の22％）
・資格手当(宅建、管理業務主任者、マンション管理士、1級施工管理技士、1級建築士、マンション維持修繕技術者は月額5,000円支給)
- 休日休暇
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・週休2日制（土・日曜 祝日）
※月に1、2回程度、土曜日に総会・理事会が入る場合があります。
（担当物件によりますが、慣れたら予定のコントロールはしやすいです。振休休日あり。）
・土曜日はカレンダー上年5～6日出勤がありますが有給奨励日としております。
・理事会等により休日出勤の場合は代休取得可。
＜年間休日日数：115日＞
