募集要項
- 仕事内容
-
【オリックス不動産100%子会社】同社は旅館、ホテル、研修施設等、全国に28施設・約6,600室の客室を
ホテル・旅館・水族館・研修施設など幅広い事業を積極展開しています。
社員の主体性を尊重する社風で、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。
提供しています。
親会社であるオリックスグループの安定した経営基盤があり、
コロナ禍の時も社員の雇用を最優先し、給与を100%支給した実績があります。
会社全体として、売上高も年々増加をたどり、2025年3月には497億円、
2023年から2024年では約34億4,900万円の増加があり、
業績好調により給与の引き上げも実施しています。
また、温泉旅館から都市型ホテル、テーマパークホテル、研修施設まで、
様々な特徴や特色を持った多様な施設を運営。
これにより自身の興味やスキルに合わせて幅広いキャリアや携わる施設の選択数も多く、
もう一段規模が大きい施設でのキャリアアップの機会もあります。
新規プロジェクトや国際展開に携わるチャンスもありながら、
異なる施設での業務体験を通じて、多様なスキルや経験を身につけられる仕組みも用意されています。
■宿泊支配人:
オリックスグループのホテルでの勤務です。
宿泊支配人としてマネジメント業務を担当いただきます。
比較的会社全体として役職ポジションに空きが多く、
入社後ステップアップのチャンスが多くあります!
【業務内容】
■マネジメント業務
・人材育成
・評価(1on1等)
・シフト管理
・CSについての取組
・ハウスとの連携
・レストランとの連携等
■フロント業務
・チェックイン・チェックアウト
■経験によりコンシェルジュ業務やクラブラウンジの運営に携わることも可能です。
■アニバーサリーやイベント企画・実行
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
・オリックスグループのためコンプライアンスやリスク管理は徹底しており、
特に同ホテルでは人事担当が2名在籍しているため、細やかに労務管理や
コンプライアンスなどモニタリングしております。
・本社主導にて階層別研修やコンプライアンス研修など、定期的な研修も実施しています。
【ホテル概要】
客室数:229室
赤が目を引くスタイリッシュなデザインに、落ち着いた照明で大人のためのホテルを演出。
五感で感じる新たなご滞在シーンを提供しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・ホテル業界での宿泊フロント経験5~10年以上
・マネジメントのご経験
【語学スキル】
・語学(英語)必須(海外ゲスト比率90%以上)
・海外人材 日本語N2レベル
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:3か月
- 勤務地
-
同社ホテル
大阪府大阪市中央区心斎橋筋
近鉄・大阪メトロ「なんば」より徒歩3分
JR「難波」より徒歩15分
南海「なんば」より徒歩10分
※就業場所の変更の範囲:原則、転居を伴わない範囲内で変更の可能性あり
- 勤務時間
-
※シフト制(実働8時間、休憩1時間)
7:00~16:00
10:00~19:00
13:00~22:00
22:00~7:00
(※一定のルールでローテーション)
- 年収・給与
-
予定年収:550万円~650万円
<賃金形態>
月給制
※詳細は能力等を考慮し規程により決定します。
■給与改定/年1回
■賞与/スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・交通費支給(規定あり)
・退職金制度
・直営保養所(軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩)や全国に契約保養所
- 休日休暇
-
・シフト制
・年次有給休暇(年間取得実績:社員平均9.2日)
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇・ボランティア休暇
・生理休暇・看護休暇・介護休暇
・積立保存休暇・特別休暇
・7デイズバカンス制度(連続特別休暇制度)
※公休、有給とは別に7日間の連続特別休暇を付与。
取得ルールの遵守を条件に奨励金の支給あり。
昨年度は80%超の社員の方が取得見込みです。
<年間休日:108日>
