募集要項
- 仕事内容
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【東証プライム上場】不動産×IT（Real Estate Tech）の領域で■人事採用担当
事業展開を推進する同社において、人事採用業務を担当いただきます。
不動産×IT（Real Estate Tech）の領域で事業展開を推進する同社において、
会社の成長を支える人事採用担当を募集します。
【業務内容】
新卒・中途採用において、採用計画の策定、予算管理、採用活動など
ご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。
【具体的には】
◆採用チャネルの選定と管理
・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定
・各チャネルとの連携、交渉、関係構築
・リファラル採用の推進
◆求人票・採用広報の作成
・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、待遇などの明記）
・採用ブログ、SNS、会社説明会資料など、採用広報コンテンツの企画・作成
◆応募者対応と選考プロセス
・応募書類の受付・管理
・書類選考、面接日程調整、合否連絡
・面接の実施、評価、フィードバック
・適性検査や筆記試験の企画・実施
◆内定者フォロー
・入社手続き（雇用契約書等の作成）
・入社までの定期的な連絡、情報提供、疑問点の解消
・入社後のオンボーディング支援（他部署との連携含む）
【同社の魅力】
「住まいのテクノロジーで世界を変える」をテーマとし、不動産×IT領域で活躍中。
AIやIoT技術を黎明期から導入し、他社と差別化を図ることで圧倒的な成果を残しました。
テクノロジーを活用したストックビジネスで安定的な収益基盤を確立し、
安定的な成長を見込んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・新卒、中途採用いずれかのご経験が3年以上
【歓迎条件】
・安全衛生に関する知識
・労働基準法、労働契約法等に関する知識
・衛生管理者資格
・ビジネスキャリア検定
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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東京本社
東京都中央区銀座
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～15:00
フレキシブルタイム：有 5:00～22:00
月残業は全社平均で11.1hです（2024年実績）
- 年収・給与
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予定年収：470万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
※目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回以上
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・社保完備（雇用・労災・健康・厚生）
・交通費上限3万円／月※実費支給
・資格手当：宅地建物取引士 月額 2万円／月など
・通勤圏外からの転居費補助あり(引越し費用一部会社負担等)
・提携託児所
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
★プライベートも大切にしながら働ける環境です。
（有休取得率：73％ 育休復帰率：100%（2024年度グループ実績））
★5日以上の連続休暇取得可能
＜年間休日日数：124日＞
