募集要項
- 仕事内容
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【東証グロース上場】■財務・経理スタッフ
ホスピスという国内ではこれから成長していくマーケットにおいて、独自戦略で急拡大を続けている同社。
多くのポジションが生まれている第二創業期です。
課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり
2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る。」のミッションのもとに
続々と仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の
経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。
【同ポジションの業務内容】
※ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を
決定する予定です。
・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討
・グループ経理機能のシェアード化
・監査法人との折衝
・内部統制の整備
・経理実務全般
◎成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことが
できる環境です。また、経営管理や管理会計の業務にも携わることも可能です。
【組織について】
経営管理部 財務会計チーム
チーム全体で現状約15名前後の組織となります。
所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。
また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながら
スキルアップできる環境でもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・経理の実務の経験（3年程度以上）
・独力で月次決算を完遂できる方
【歓迎条件】
・IFRS業務経験（導入支援、実務でのIFRS利用等）
・上場会社またはそのグループ会社における経験
・会計関連コンサルティング業務・会計事務所でのご経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京都港区
※転勤・出向：異動・転勤可能性あり（同社人事制度・規程に準ずる）
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩 60 分）
時間外労働の有無：有
- 年収・給与
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想定年収：450万円～600万円
※年収は経験や能力などを考慮し、規定により決定
■報酬改定：報酬更改：年2回
■業績評価：年2回（4月・10月）※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・単身転任者住宅補助制度
・転任時各種手当制度
・ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
・研修制度あり
・従業員持株会制度：正社員、かつ入社後 6 か月を超えた場合入会可能
- 休日休暇
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・休日：土曜、日曜、祝日
・休暇：夏季休暇、年末年始（12/30～1/3）、慶弔休暇
・有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
