募集要項
- 仕事内容
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世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダーです。■派遣社員の新規登録の獲得を目指し、外部求人サイトを管理して頂きます。
働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に、
人財派遣・人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
グローバルで業界トップクラスの同グループにおいて、
主力である派遣ブランドの新規登録者の集客を担う
重要なポジションの募集です。
労働者のマーケット変化に加え、新規メディアのリリースや掲載、
課金形態の変更など、集客においても大きな変化を迎えています。
これまでの知見を活かしつつも、大きな変化に立ち向かい、
これからの集客手段や勝ちパターンをアグレッシブに模索できる
仲間をお待ちしています。
【具体的な職務内容】
◎マーケットリサーチ・メディア選定・運用
エリアごとのマーケットリサーチを行い、効果的なメディアを選定。
選んだメディアを運用し、集客目標を達成するために実行します。
◎リカバリー施策の立案・実施
目標未達の場合、状況をクイックに分析し、リカバリー施策を即座に立案・実行。
柔軟な対応力を活かして、結果を出すために働きかけます。
◎新しい集客手法の企画・実施
既存のメディアに縛られず、斬新で効果的な集客手法を企画し、実施します。
AIテクノロジーなどを考慮した求人情報の最適化や仕様・仕組みの変更も含みます。
◎効果測定・シミュレーション作成
分析ツールや管理ツールを活用して、施策の効果を測定。
次のアクションに活かすためにシミュレーションを作成し、結果を分析します。
◎メディア・代理店との調整・連携
メディアや代理店との円滑なコミュニケーションを担当。
情報共有や料金交渉などを通じて、効果の最大化と募集費の最適化を図ります。
◎社内関連部署との調整・連携
各部署との連携を強化し、情報共有・調整を進め、業務がスムーズに進行するように
対応します。
◎募集費管理・請求書処理
募集費を適切に管理し、請求書処理を行います。
事務面でも、正確かつ確実に業務をこなすことが求められます。
◎会議資料・提案書・報告書作成
各種会議のための資料作成や、提案書・報告書を作成。
単なる報告に留まらず、現状と予測から想定されるリスクや懸念、
調整事項等を端的にまとめるスキルが求められます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・求人サイト業界での実務経験が5年以上ある方（メディアや代理店勤務経験など）
または事務系人材派遣会社で5年以上の実務経験がある方
・PCスキル（Excel：VLOOKUP、ピボットテーブル、関数活用、グラフ作成など、PowerPoint：図表作成）
【歓迎条件】
・求人サイトの仕組みや仕様に詳しい方
・営業経験や目標達成意欲が高い方、数値責任を持って成果にこだわりを持てる方
・優れたコミュニケーションスキルをお持ちの方
・Power BIを使ってレポート作成できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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本社
東京都千代田区霞が関
◎リモートワーク有
※変更の範囲：会社の指定する場所
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：無）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：600万円～800万円
※経験等を考慮の上決定
■昇給：有
■インセンティブ支給
実績：年4回 （2月、5月、8月、11月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度：確定拠出年金制度有
・研修制度
・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり
・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動）
・シャドーイング（他本部50日体験プログラム）
・ミッドイヤーディスカッション（キャリアカンバセーション/My Career Development） など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝日）
・年次有給休暇：入社日より10日付与 ※入社月により変動有
・夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇
＜年間休日：124日＞
