募集要項
- 仕事内容
-
国内でも屈指の総合人材サービス企業です。■FP&Aビジネスパートナー
グローバルHQの知見と、日本法人の意思決定スピードを両立。
外資でありながら国内経営の裁量が大きく、事業成長の舵を握れる環境です。
同社の人材サービスビジネスにおいて、事業部門の信頼できる
ファイナンスパートナーとして活躍いただけるFP&Aビジネスパートナーを
募集します。
このポジションは、売上からEBITAまでのP&L全体に責任を持ち、
ビジネスリーダーや他部署と連携しながら、戦略的かつ実行力のある
ファイナンス支援を提供していただきます。
煩雑な業務やデータを、シンプルかつ明快に整理・可視化し、
ビジネスの意思決定を加速させる役割が求められます。
【主な業務内容】
・売上?EBITAまでのP&L管理およびドライバー分析
・年次予算の策定、月次の進捗モニタリング、ローリングフォーキャストの作成
・実績分析と改善提案の作成、事業部門へのフィードバック
・ビジネス部門との連携による数値目標達成へのサポート
・データの可視化やKPIモニタリングの仕組み構築
・複雑な情報を簡潔・明確に伝えるための資料作成とプレゼンテーション
・非効率な業務プロセスの見直しと改善推進
・他部門・他チームとのクロスファンクショナルな連携・巻き込み
・必要に応じてプロジェクトベースでの特命分析対応
【このポジションの魅力】
1. 経営中枢への直結感
数字の報告にとどまらず、「なぜそうなったのか」「どう改善するか」までを
本部長と議論。あなたの提案が即、事業施策として動きます。
2. 外資×国内裁量の稀有な環境
グローバルHQの知見と、日本法人の意思決定スピードを両立。
外資でありながら国内経営の裁量が大きく、事業成長の舵を握れます。
3. 多様な事業ドメインに触れられる
営業、人事、法務、経理など、事業を構成するあらゆる機能と関わりながら
ビジネス全体を俯瞰できます。
4. 高度な分析スキルを活かせる
Excel、Power BI、ERPなどを駆使し、数値可視化と業務効率化を推進。
あなたの改善が全社のスピードを変えます。
5. 将来のキャリアパスが広い
事業部長・経営企画責任者・CFO候補まで、多様なキャリアに直結。
数字で経営を動かす経験が積めます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・3年以上のFP&Aまたは経営企画、事業部門での財務管理経験
・財務会計・管理会計の知識
・事業部門とのコミュニケーションを通じたビジネスパートナー経験
・論理的思考とプレゼンテーション能力、数値をストーリーで語れる力
・ビジネスレベルの英語力
・ExcelおよびPowerPointスキル
【歓迎条件】
・BIツール（Power BI、Tableau等）の使用経験
・ERP（SAPなど）使用経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
-
本社
東京都千代田区
※ハイブリッド勤務で出社頻度は週1回程度
※変更の範囲：会社の指定する場所 ※在宅あり
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 コアタイム無
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間例＞
9:00～17:30
- 年収・給与
-
想定年収：660万円～800万円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
■昇給：有
■賞与：実績年2回（8月、翌3月）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・退職金制度（前払い退職金または企業型確定拠出年金）
・年1回の定期健康診断（35歳以上：生活習慣病健診、34歳以下：法定健診）
・メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室
・育児休業給付金（最初180日は給与の67%、その後50%）
・出産祝い金（条件付き5万円）
・社員紹介制度、パラレルキャリア制度
・語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度
・国内外の宿泊施設やツアーを会員料金で利用可能
・外貨両替の特別優遇サービス
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始、年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり）
・慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
＜年間休日日数：124日＞
