募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
株式会社SHIFTの新規事業として、BtoC／BtoBさまざまな新規プロダクト創出からグロースまでを一気通貫で推進するDAAE部が立ち上がりました。
本ポジションは、DAAE部のテックリードとしてプロジェクト推進からエンジニア組織づくりまでご担当いただきます。
■募集背景
SHIFTの新規事業拡大に伴い、新規プロダクト開発チームが続々と立ち上がっており、このプロダクト開発チームの1チームないしは
複数チームのエンジニアチームのリーダーとして、技術標準の策定や品質レベルの引き上げ、プロダクトの価値向上を行いたいと考えています。
■具体的な業務内容
・新規事業における技術リード
・技術選定、フィージビリティ検証、アーキテクチャ設計
・プロダクトの開発ディレクション
・DAAEの開発組織ブランディング
■配属部署について
サービス&テクノロジー本部 デジタルサービス統括部 DAAE部
自社ならびにお客様の"コトづくり"に企画段階から参画し、ユーザーに支持されるサービス開発を追求するDAAE部。DAAE部は
2021年9月からはじまったFY2023に3期目を迎え、組織としてよりサービス開発にコミットできるチーム体制へと組織編成を行いました。
本ポジションは、自社に加えて多種多様な業界のお客様のプロジェクトにおいて、小～大規模のプロダクト開発に携わることが可能です。
■テックリードとして働く魅力
・SHIFT3000（連結売上3,000億円）を実現するプロダクト開発体制
・0→1、1→10、10→100の様々なプロダクト開発テーマが同時並行で推進しているため、様々なフェーズのプロダクト開発経験が蓄積可能
・ゼロからの開発、チームビルディング、最先端技術を含めた技術選定など、裁量を持って開発チーム、環境を整備可能
・お客様の売上拡大に向き合った圧倒的なサービス企画チームが存在しているため、企画チームと一体となって、イケてるプロダクトの開発機会が多数
・プロダクトマネージャー、マーケター、デザイナー、フルスタックエンジニア、バックエンドエンジニアが1組織1チームとなってプロダクト開発体制を組閣
- 応募資格
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- 必須
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<必須条件>※下記のいずれか
・自社またはクライアント企業のサービス企画、開発、運用経験（新規機能の設計・開発、既存機能改修）
・クラウド環境での開発・運用経験
・技術バックグランドをベースとしたプロダクト開発チームのリード
・開発プロセス、開発標準化、開発環境の最適化
・アーキテクチャ、フレームワークの選定
・PM経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※残業月平均15.2時間
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1599万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備／通勤手当／産前産後、育児、介護休業制度／選択制確定拠出年金制度／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／
社内公募制度「SHIFT_career」／SHIFT提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」／株式付与ESOP信託制度／
健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度／部、サークル活動／各種社内イベントなど
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
