募集要項

仕事内容: 倉庫現場管理の課長として、
下記業務に従事していただきます。
◎長年にわたり大手電機メーカーの物流管理を担う業界特化型の物流会社
◎自社内でのシステム開発を進めている、次の成長フェーズを楽しめる環境
◎ノウハウを活かし、国際物流事業も強化中！

■業務内容
・収支管理：
　売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、
　達成の為の戦略、手段を立案実行する
・品質管理：
　数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し
　（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止または
　未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう
・生産性管理：
　人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を
　作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト
　変更等1件（1行）あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。
・労務管理：
　全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、
　ジョブローテーション等で残業時間管理を実施
・顧客対応：
　顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます

応募資格

フィットする人物像: ◎主体的に学び、チームを大切に行動できる方
◎人に対して、仕事に対して、誠実であること
◎自分と周囲の人々や物事との関係性を理解し、パフォーマンス向上のために取り組める方

年収・給与: 想定年収：600万円 + 家族手当

月給：
└基本給：39.5万円　
※管理職のため残業代の支給なし

■給与改定：年1回（5月）ベースアップ有
■賞与：年2回（7月、12月）

待遇・福利厚生: ■退職金制度あり（要在籍3年以上）
■社会保険完備
■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど数千の割引サービスあり
　（従業員の二親等まで利用可能）
■家族手当補足：
　扶養義務有り配偶者17,000円
　扶養義務無し配偶者4,000円　
　扶養義務有お子様1人につき4,000円
■寮社宅補足：
　遠方より赴任いただく場合規定対象者は社宅をご用意します。
　☆配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用全額会社負担。
　☆配偶者無し単身の場合会社3割負担。
　他規定による
■定年：65歳
（2025.12より、定年が60歳から65歳に変更となりました。
このように、働き方の改革にも積極的な企業様です◎）

休日休暇: 年間休日：120日
週休二日制（土日祝）
※年5回、土曜日出勤あり（年間カレンダーで出勤日は予め分かります）
■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 一般貨物自動車運送事業
貨物運送取扱事業
倉庫業
電子部品検査業務
機械器具設置工事業
電気工事業
包装資材販売

など、他多数

入社実績