募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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以下の業務をお任せします。
・各種契約書の作成・レビュー
・法務相談対応
・訴訟法務対応
・訴状、申立書の作成、手続き
・支払督促書類の作成、手続き
・内容証明書の作成、手続き
・人事/労務トラブルの法的支援、管理
・その他不動産トラブルの法的支援、管理
ご入社後は、まず「各種契約書の作成・レビュー」を中心にお任せいたします。
その後は、適性やご希望に応じて幅広い法務領域に携わりながら、専門性を高めていただけます。
法務未経験の方でも、OJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートいたします。
実務経験を積みながらスキルを伸ばせる環境が整っており、安心してキャリアを築いていただけます。
- 応募資格
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- 必須
- 何らかの契約書チェックなどの経験（営業や事務などにおける一環の経験でも可）
- 歓迎
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※必須ではありません
・法務の実務経験
・契約書・規程などの作成・チェックの経験
・法律事務所での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～35歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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・平日勤務
・09:00～18:00
・所定労働時間:8:00(休憩時間:60分)
・残業 ：20時間程度／月
- 年収・給与
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想定年収：4,500,000～5,844,000円 ※役職手当含む
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
▼その他補足事項
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
- 休日休暇
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年間休日126日
・休祝日 ：土／日／祝日
年間休日120日（2026年1月より年間休日126日に変更）
※年間10日程度土曜出勤日有り
※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）
※特別休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考
履歴書(写真貼付、志望動機記載必須)
面接
2-3回
適性試験
あり
