募集要項
- 募集背景
- 組織拡大・体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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経理部のリーダーとして経営層と近い距離で業務を行っていただきます。
利益を最大にする予算策定、工事原価の管理及び分析など『攻めの経理』を推進していただきます。
【業務内容】
・予算策定、予実管理
・工事原価の予実管理、分析、起票
・決算業務取り纏め（月次・四半期・年次）
・部門全体の統括業務
＜組織編成＞
・管理本部長 1名
◆経理部 8名
・部長 1名
・次長 2名
・課長 1名
・課長代理 2名
・主任 1名
・一般 1名
- 応募資格
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- 必須
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・経理部内経験7年以上
【資格要件】
・建設業経理士2級 または日商簿記1級
- 歓迎
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・原価管理実務3年以上
・予実管理実務1年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～48歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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・平日勤務
・09:00～18:00
・所定労働時間:8:00(休憩時間:60分)
40時間／月 ※繁忙期により増減有り
- 年収・給与
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8,220,000～8,892,000円（2024年4月改定） ※役職手当を含む
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
▼その他補足事項
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
- 休日休暇
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年間休日120日
・休祝日 ：土／日／祝日
※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日2025年：120日、2026年：126日]
※2025年長期休暇例：GW11日、夏期休暇9日、年末年始休暇11日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）
有給消化率95％(2023年全社平均)
※年間10日程度土曜出勤日有り（2024年：年間10日間 当社カレンダーによる）
- 選考プロセス
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書類選考
履歴書(写真貼付、志望動機記載必須)
面接
2-3回
適性試験
あり
