募集要項
- 仕事内容
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「マルチスタートアップ戦略」のもと社会課題に挑む急成長ベンチャー/金融教育、不動産、パーソナルトレーニングなど多角的な事業展開/裁量と挑戦環境を提供/年商1兆円を目指して拡大中/リモート・フレックス◎◆概要◆
当社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、
さらなる飛躍に向けてオンライン金融スクール『GFS』のシステム刷新を進めております。
※オンライン金融スクール『GFS』について
45,000 名以上の受講生を抱え、毎月 1,000 名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融スクールです。
不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっています。
◆業務詳細◆
GFS事業部のフロントエンド開発リーダーとして技術選定やチーム組成、バックエンドと協業して要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫してご担当いただき、技術の力で成長を支える重要な役割です。
要件定義からシステム設計、運用フェーズまで一気通貫で携わり、「自分の手で仕組みを創り、成長させる実感」 を味わえます。
※内容例
・GFSに関するWebシステムの開発・運用
・学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用
・PM、デザイナーと密に連携し、ユーザーが考えずに軽快な操作ができるユーザーファーストなUXを実現
※開発環境
・開発言語/フレームワーク：React, Vue, Angular, TypeScript … etc
・OS：Windows、Mac
・クラウドサービス：AWS(EC2、S3、RDS)、Google Workspace、DropBox
・Webサーバ：Nginx
・DB：MySQL, PostrgreSQL
・プロジェクト管理ツール：Backlog
・バージョン管理ツール：GitHub
・チャットツール：Slack
・開発手法：アジャイル
（新規開発のため上記の技術スタックは応募者の裁量により検討可能です。）
◆ビジョン◆
私たちの目標は、単なる業界トップの維持ではなく、「各事業を通じた社会課題の解決」 です。
事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。
将来的にホールディングス化を目指しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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■テックリードのご経験
■5年以上のフロントエンド実務経験
■Reactなどのモダンな技術を用いた実務経験
■技術選定、要件定義、基本設計のご経験
求める人物像
■AIを活用した効率的な開発スタイルを模索できる方
■決められた職務だけではなく、フルスタックにスキルを発揮したい方
■変化を楽しみ、自発的なキャッチアップができる方
- 歓迎
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■SketchやFigmaなどデザインツールのご経験
■パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO等の品質担保
■バックエンド実務経験
■ワイヤーフレーム、ビジュアルデザイン作成などのご経験
■チームマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3か月（待遇は変更なし）
- ポジション・役割
- フロントエンドエンジニア＿テックリード
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フル・フレックス）
・標準就業時間10:00～19:00
・リモートワーク／在宅勤務可
- 年収・給与
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年俸制 750万円～1200万円
※年俸額を12分割した額を毎月支給
※上記には月20時間分のみなし残業手当（5万円以上）を含みます（超過分は別途支給）
※試用期間3ヶ月（給与に変動はなし。）
- 待遇・福利厚生
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・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診（毎年）
・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要）
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助
- 休日休暇
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★完全週休2日聖
・法定有給休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇（年3日間）
・ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り
- 選考プロセス
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書類選考→面接（１～２回）→最終面接→内定・オファー面談
※オンラインでの選考が中心です。
※面接前にカジュアル面談を実施する場合があります。