募集要項
- 募集背景
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■配属ポジション
当事業部は、お客様企業のデータドリブンカンパニーへの変革に向けて上流の構想立案から実行支援まで幅広く対応しています。
今まで培った開発経験やマネジメント経験をもとに案件推進を行いつつ、自らの専門性を磨き続けてデジタルサクセスへ貢献できるリーダー層を募集しています。
■お勧めポイント
・お客様ビジネス部門やDX部門と距離が近く、デジタルを活用した最先端の案件に携われる
・社内コミュニティや各種育成プログラム等、各個人の成長を支援する環境が揃っている
・業界のリーディングカンパニーを対象としたハイレベルな案件にチャレンジし、成長できる環境
・生成系AIやディープラーニングといった先端技術に関する技術・知見の習得
■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定
・福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っているため、ワークライフバランスを保てる環境
- 仕事内容
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超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開【職務内容】
お客様企業のCX変革、データドリブンな意思決定実現、ビジネス成果創出のため、データマネジメント、データ利活用を一気通貫／領域横断で支援することで、経営資源としてのデータの価値を引き出し、意思決定の速度と精度を最大化します。
※具体的な業務
・お客様企業の経営の意思決定やプロダクト戦略の策定など、様々なデータ利活用に対するデータ環境の要件整理・設計
・SQLやTableauなどを活用して、データマートやBI ダッシュボードなどの開発
・各種施策の立案や効果検証
・dbtやLLMといった先進技術を活用しながら、アナリティクスエンジニア業務をお客様担当者と伴走しながら推進
【キャリアパス】
入社後は上記のような業務を通じて専門性を磨いて頂くことを想定していますが、その後はご本人の意向を踏まえた業務アサインを行います。お客様への更なる価値提供を目指す方には別の業務・案件に幅出しして経験を広げていただくほか、プロジェクト全体をリードするデジタルサクセスマネージャーとしてお客様企業のCX変革実現を目指すようなキャリアアップも可能です。
【アピールポイント】
■職務の魅力
・お客様ビジネス部門、DX部門と距離が近く、デジタルを活用した攻めのIT、最先端の案件に関わることができ、やりがいや面白みを感じることができます。
・従来からのトラディショナルな強みを活かすことも、先進技術を活用してデジタル変革を実行することも可能です。
・身に付けたスキル・経験した実務は市場価値も高く、自身の市場価値向上につながることも魅力です。
■組織の魅力
・新たな技術革新が生まれている領域であり、先進技術を使ってみる、内部で勉強会する、といった機会も多く、各種プロフェッショナルとの連携によりAI、BI、クラウド、コンサルティング等様々なノウハウを身に付けることができます。
・経験者採用入社や、社内公募の制度を使って異動してきた方も多く、風通しよくフランクな組織です。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発経験（特にSQLが書けること）またはデータ活用経験
・顧客とのコミュニケーション能力
・受け身ではなく主体的にプロジェクトをリードする姿勢
- 歓迎
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・データ分析の経験
・dbtやCICDといったアナリティクスエンジニアのスキル
・顧客ビジネスを深く理解し、付加価値のある示唆・提言ができる能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 主に首都圏（東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県）
- 勤務時間
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裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
※詳細は面接時にお伝えとなります
- 年収・給与
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700-1050万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
※詳細は面接時にお伝えとなります
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり