募集要項
- 募集背景
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当社は急速な事業拡大フェーズにあり、強固な財務基盤の構築と先を見据えた資金調達が経営の最重要テーマです。これまでの体制をさらに高度化し、資金調達計画の立案～実行、金融機関交渉、予算編成・予実分析、投資案件の評価、資本政策の策定支援までを担う中核人材を増員します。経営層と密に連携し、財務のプロとして成長を牽引していただくポジションです。
- 仕事内容
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資金調達計画と金融機関交渉、予算・予実管理、投資評価、資本政策を通じて財務基盤強化と事業成長を推進。・資金調達計画の立案・実行、金融機関との交渉
・予算編成、月次/四半期/年次の予実分析・モニタリング
・財務諸表の作成/分析および経営層への定期報告
・投資案件の財務分析（収益性・回収・リスク評価）とモニタリング
・資本政策の策定支援と実行、関連法規制の遵守
・経営課題の抽出、シナリオ分析を通じた提言と実行支援
・関係部署との連携によるキャッシュフロー最適化
・（付随）資料作成、金融機関対応記録、社内ルール整備
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関ならびに不動産業界での営業経験
・論理的思考力と数値分析力、資料作成/プレゼンテーション力
・社内外ステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力
- 歓迎
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・財務業務全般の実務経験、財務分析/CF管理の経験
・簿記2級以上の資格
・Excel等を用いた高度な分析スキル
・基本的な会計知識と財務諸表の深い理解
・経営層への提案/レポーティングの経験
- 雇用形態
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正社員。賞与年2回、昇給あり。就業規程・給与規程に準拠。試用期間等の詳細は面談時にご案内します。
- ポジション・役割
- 管理（財務課／財務担当）／資金調達・予算統制・投資評価のリード
- 勤務地
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本社：愛知県岡崎市羽根東町三丁目3番地9。屋内全面禁煙。金融機関対応や各拠点連携に伴い、出張が発生する場合があります。
- 勤務時間
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9：00～18：00
- 年収・給与
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年収460万～517万円。例：460万＝基本給23.5万円＋固定残業8.1135万円（45h）＋賞与65.2万円×年2回（満額時）。517万＝基本給26.0万円＋固定残業8.9775万円（45h）＋賞与81.5万円×年2回（満額時）。初年度賞与は入社月按分。
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、社用PC、部活動/サークル、フリードリンク、社員旅行（参加規程有）、確定拠出年金（規程有）、提携資格学校割引、引越割引。資格手当：1級建築士3.5万円/月、2級建築士2万円/月、宅建1.5万円/月。特別手当（表彰）、通勤手当、エコ通勤手当。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日、年間休日120日）。年次有給（入社半年後10日付与）、産前産後・育児・介護、ハネムーン、出産立会い、バースデイ、リフレッシュ休暇。
- 選考プロセス
- 【想定フロー】書類選考 → 面接（複数回／オンライン・対面併用） → 最終面接 → オファー。職務により課題提出やリファレンス確認をお願いする場合があります。日程/回数は候補者様の状況に応じ柔軟に調整します。
