募集要項
- 募集背景
- 改善活動強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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製造業における業務プロセス、特に物流に関する効率化余地があると考えており、製品物流・購買物流改善を通じて、販売、生産、調達の全体最適を実現し、経営効率を向上させることがミッションです。・現場、物流のプロセスを分析し、ムダ・ムリ・ムラを排除する施策の立案・実行。
・工場の改善活動主導。
・製品物流・購買物流の最適化を目的とし、戦略的な改善施策の立案・実行。
・社内の生産・調達・物流部門と連携し、改善施策の実行・標準化・定着推進。
・最新の物流管理手法やデジタル技術を活用し、継続的な改善と業務の高度化を行う。
ほか、関わる業務全般。
- 応募資格
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- 必須
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自動車部品などのメーカー、または、物流会社経験者
経験職では、以下のいずれかの経験
・改善リーダー / TPM推進担当（工場内物流・倉庫管理）
・TPS推進担当（工場の生産・物流効率化プロジェクト推進）
・工場内の生産管理・工程管理者（物流効率向上施策の実施経験者）
経験内容では、
・改善実践（TPSなど）の経験
・製造業における改善経験（特に製品物流・購買物流の最適化経験）
・物流プロセスを分析し、課題を特定し、具体的な改善施策を立案・実行経験
- 歓迎
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歓迎要件
・物流管理システム（WMS・SCMなど）の導入・運用経験
・生産管理やサプライチェーン管理に関する知識
・英語力あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 39歳を想定。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪事業所（大阪府泉南市）
※最寄り駅より徒歩15分
※自動車通勤可
- 勤務時間
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9:00～17:45 (休憩60分）
※想定残業時間 5～15時間/月
- 年収・給与
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年齢・経験・ご希望を考慮の上、決定いたします。
・年収550万円～800万円を想定（月給36万円～42万円）
・別途時間外手当
・賞与：年2回、昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当全額支給、家族手当、住宅手当、昼食手当
退職金制度/定年60歳・再雇用制度
財形貯蓄制度、社員持株制度、共済会、リフレッシュファンド
保養所、体育館、テニスコート
他
- 休日休暇
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年間休日121日
週休2日制（土・日・祝）
年末年始、GW、お盆、有給休暇、慶弔休暇ほか
