募集要項
- 仕事内容
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法令を遵守すると共に品質担保を確実に実施し、中国工場をグローバル生産のマザー拠点と位置づけ、グローバル市場 展開を見据えた高効率・高品質な生産体制の再構築をリードしていただきます。■国内外の生産工程における品質作り込みプロセスの設計・標準化。
■中国工場への品質指導、技術移管、および現地スタッフの育成。
■生産拠点移管に伴う、新たな品質管理体制の構築・維持管理。
■SCM プロセスにおける、製品品質向上（部品受入から完成品まで）。
■ロスコスト低減、顧客満足度向上に資する活動の推進。
- 応募資格
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- 必須
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・機械メーカーにおける生産技術／製造技術経験もしくは品質管理経験
・量産ライン構築、立ち上げ、または抜本的改善経験の中で品質の作り込みやプロセス構築を主導した経験をお持ちの方
・チームリーダー、プロジェクトリーダー、または管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方
English：Business level（歓迎）
Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
- 歓迎
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・グローバル生産変革のご経験
└海外拠点（特にアジア）への技術指導、品質移管、または工程監査の実務経験。
・品質改善手法の活用経験
└品質工学、FMEA、DRBFM 等、品質管理に関わる手法を生産プロセス改善に実践した経験。
・経営数値（ロスコスト、歩留まりなど）に基づく戦略立案、実行能力。
・複雑な機械製品（エンジン、タービン、大型ポンプなど）の組立・品質管理経験。
- フィットする人物像
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・革新を推進する強いリーダーシップ
・人材育成能力
・経営数値に基づく戦略立案、実行能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県＊自動車・バイク・自転車通勤可、駐車場あり
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 1500万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
家族手当
・通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給
・残業手当 ：有（残業時間に応じて支給）
・退職金 ：有（確定拠出年金制度あり）
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・その他 ：育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
持株会、財形貯蓄、制服支給、福利厚生サービス【リロクラブ】
- 休日休暇
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126 日（完全週休 2 日制／土日祝日休）夏季休暇 9 日、お盆休み 9 日、秋休み 4 日、ゴールデンウィーク 5 日、年
末年始休暇 9 日（2024 年予定/有給拠出含む）
・有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
