募集要項
- 募集背景
- 同社ソリューション事業拡大のための募集です。
- 仕事内容
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受託開発システムエンジニアとしてご活躍いただきます。ITソリューションを提供するエンジニア集団である同社の、各ソリューショングループにおける上流工程~下流工程までスキルにあわせたお仕事をお願いします。
システムソリューション事業部は、受託案件のみとなっており、勤務地は同社開発センター勤務です。
(札幌、横浜、金沢、名古屋、大阪、岡山、高松、福岡のいずれか最寄の開発センター)
【職務の特徴】
今回募集の事業部は、2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。
成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。
さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。
【事業部の魅力】
受託開発で、チームで仕事をするので、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEが付いてOJTを実施します。
将来的に、マネジメントをやりたいにはPMP資格取得に向けた勉強会や補助があり、スペシャリスト志向のにはWinスクールを使って技術向上に邁進していただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要とされるスキル・経験】
・オープン系言語での上流~下流までの経験3年以上
※言語はCOBOL以外
※業界特化の経歴の場合、金融、医療、飲食はNG
- 雇用形態
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正社員(試用期間:2ヶ月)
※試用期間中の給与や待遇は変わりはありません。
- 勤務地
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自社開発センター勤務
(札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、松山、福岡)
※転勤なし
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 勤務時間
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勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)
※月平均残業12.8H
- 年収・給与
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◆想定年収:500万円~700万円
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
・賞与内訳:平均4.00ヶ月/年
※決算賞与追加支給の可能性あり
※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定(年収例参照)
※残業代・交通費・手当別途支給
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・通勤交通費支給
・資格手当(約90種類)
・残業代100%(1分単位)支給
・役職手当
・赴任手当
・配属手当
・テレワーク手当
【福利厚生】
・寮社宅制度
・同社従業員持株会(奨励金あり)
・慶弔見舞金制度
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・財形貯蓄制度
・社内クラブサークル活動支援健康保険組合
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・労働組合有
・定年再雇用
・EAP(カウンセリング)サービス
・社内研修
・通信教育補助
・自己啓発支援
・帰省旅費補助
・転勤赴任一時金
・引越費用補助
・慶弔見舞金
・社内外講習補助
・図書購入補助
・社外技術研修参加費
・勉強会講師料
【家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】
通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。(個人負担月に2~3万)
- 休日休暇
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◆年間休日122日
・完全週休2日制(土・日・祝)
※年間2回、定例会開催による土曜出社あり(会社カレンダーによる)
・有給休暇:10日~20日
・入社時休暇(上限3日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・面接1~2回+適性検査
↓
・内定
- キャリアパス・評価制度
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プログラマー→システムエンジニア→プロジェクトリーダー→スペシャリストorゼネラリスト
ごの望むキャリアを築いていただけるよう技術部、営業部双からもサポートします。
