募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による更なる増員のための募集です。
- 仕事内容
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同社主要顧客に対して業務内容の理解、業務上の課題をヒアリングした上で、PowerPlatformやSaaS型ソリューションを使った業務改革の可能性についてご提案頂きます。同社顧客業務フローの理解、エンドユーザー様の実業務の実態調査と生産性について現状を理解し、PowerPlatformやSaaS型ソリューションの導入効果について顧客にご理解頂き、導入後も最適な状態を維持できるよう、継続したアドバイスを行います。
【部門概要】
システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。
最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。
【担当する業界】
製造メーカー／IT系事業会社／中堅・中小企業／官公庁等
※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・C#,Python,JAVA等の開発経験3年以上で上流工程の経験2年以上
・何かしらのRPAツール（PAD 、UiPath 、WinActor 、Automation Anywhere、BizRobo等）での開発経験1年以上
・案件規模問わず、PL以上の経験1年以上
- 歓迎
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【歓迎される経験・スキル】
■経験
・Microsoft Azure の利用経験(IaaS,PaaS）
・Microsoft Power Platform（Power Automate, PowerApps)の導入経験
・RPA移行案件の経験
・ERP/CRMの構築運用経験
・アジャイル開発経験
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験
・大型のSaaSツール導入の案件経験 など
■スキル
・何かしらのMCP（Microsoft認定資格プログラム）資格保有者
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格保有者
・その他PowerPlatform(Automate,Power BI)の知見 など
- 雇用形態
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正社員（試用期間3ヶ月）
※試用期間中の給与や待遇は変わりはありません。
- 勤務地
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関東エリア・関西エリア・東海エリアを主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります。
※出張で全国各地での対応あり。
※リモートワークを活用しながら勤務形態多数。
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.1時間／月(2022年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）
- 年収・給与
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想定年収 700万円～900万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します
・昇給 年1回(4月）
・賞与 年2回（9月・3月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・通勤手当：出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・互助会制度
・育児休業制度
・介護休業制度あり
【諸手当】
・時間外勤務手当
・役職手当
・家族手当
・通勤手当
・業務関連資格手当 等
【研修制度】
・階層別研修
・年次研修
・ファシリテーション研修
・クリティカルシンキング研修
・プロジェクトマネジメント研修
・リスクマネジメント研修 等
【その他】
・資格取得報奨金制度
・退職金制度 等
- 休日休暇
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【休日休暇】
※年間休日123日（2024年度）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・会社指定休日（夏季・年末年始）
・年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
・ライフイベントに合わせた特別有給休暇
・慶弔休暇
・介護休業 等
※産・育休取得率(女性)：100％（復帰率：95.8％）
※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。
- 選考プロセス
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■書類選考
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意
■面接：1～2回
■内定
■オファー面談
