募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による更なる増員のための募集。
- 仕事内容
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クライアントの課題解決に向けた「データ抽出・分析、可視化～施策提案」PM同社主要顧客に対して業務課題を解決に導くためのデータ抽出・分析、可視化を行いその結果から施策提案までを含むご支援を頂きます。
また、同社コンサル部隊と連携しつつ、先端技術を用いた分析推進やA/Bテストをはじめとするサービス改善のための仮説検証の分析支援を行って頂きます。
さらに、分析基盤において弊社データエンジニア、データサイエンティストと協力しながらデータ分析基盤の整備についてもご支援頂きます。
【部門概要】
システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。
最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。
■担当する業界
製造メーカー/IT系事業会社/中堅・中小企業/官公庁等
※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・何らかのデータ分析に関する3年以上の実務経験
・SQLを用いたデータ抽出・集計の経験3年以上
・基礎的な統計の知識の保持（統計検定2級程度）
・パブリッククラウド（Azure,AWS,GCP、OCIのいずれか）における任意のサービスにおける実務経験1年以上
- 歓迎
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■経験
・B to C向けのSaaS系プロダクトにおいて、大規模なユーザーデータを分析した経験
・サービスにおけるA/Bテストや仮説検証の実務経験
・Python等を用いて機械学習モデルを実務で構築・運用した経験
・部門・全社レベルでのデータ活用戦略の立案・推進の経験
・市場分析やマーケティングリサーチの知識や経験 など
■スキル
・パブリッククラウド(Azure/AWS/GCP/OCIいずれかまたは複合)におけるサービス知識とスキルの保有
・優れたコミュニケーションスキルと顧客折衝の能力
・SQL、Pythonといった言語のスキル
・GCP（BigQuery、Cloud Storage、Vertex AI）Azure(Data Lake Analytics,Azure Synapse Analytics,
Azure Machine Learning,Azure IoT Hub)に関する知識とスキルの保有
・Github,Gitlab,Git、Digdagの利用経験
・Power BI、Looker、Looker Studioといった分析可視化ツールの経験 など
- 雇用形態
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正社員（試用期間3ヶ月）
※試用期間中の給与や待遇は変わりはありません。
- 勤務地
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首都圏・東海地区・関西地区を主要とする大都市圏、その他地域
（一都三県、愛知県、静岡県、岐阜県、大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県ほか）
※プロジェクトにより異なります。
※希望の勤務地を考慮して決定。
※リモートワークを活用しながら勤務形態多数→就労先によってリモートワークの実績有り。
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.1時間／月(2022年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）
- 年収・給与
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想定年収 800万円～1000万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示。
・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回（9月・3月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・通勤手当：出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・互助会制度
・育児休業制度
・介護休業制度あり
【諸手当】
・時間外勤務手当
・役職手当
・家族手当
・通勤手当
・業務関連資格手当 等
【研修制度】
・階層別研修
・年次研修
・ファシリテーション研修
・クリティカルシンキング研修
・プロジェクトマネジメント研修
・リスクマネジメント研修 等
【その他】
・資格取得報奨金制度
・退職金制度 等
- 休日休暇
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※年間休日123日（2024年度）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・会社指定休日（夏季・年末年始）
・年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
・ライフイベントに合わせた特別有給休暇
・慶弔休暇
・介護休業 等
※産・育休取得率(女性)：100％（復帰率：95.8％）
※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。
- 選考プロセス
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■書類選考
■面接：複数回（基本2回）
■内定
■オファー面談
※書類選考通過、適性検査・コンプライアンスチェックが実施されます。
