募集要項
- 募集背景
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今回募集のシステムソリューション事業部は、2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。
成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。
さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引していただける方を求めています。
- 仕事内容
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ITソリューションを提供するエンジニア集団である同社の、各ソリューショングループにおけるプロジェクトマネジメント既存顧客、新規問わず事業部の専門性を活かしたソリューション販路の拡大をお任せします。ITソリューションを提供するエンジニア集団である同社の、各ソリューショングループにおける上流工程～下流工程までスキルあわせたお仕事をお願いします。
システムソリューション事業部は、受託案件のみとなっており、勤務地は弊社開発センター勤務です。
（札幌、横浜、金沢、名古屋、大阪、岡山、高松、福岡のいずれか最寄の開発センター）
【システムソリューション事業部の特徴】
課題整理・分析から始まり、開発方針の提案、製造、導入保守まで一気通貫でお客様に貢献します。
【魅力】
受託開発で、チームで仕事をするので、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEが付いてOJTを実施します。
将来的に、マネジメントをやりたい方にはPMP資格取得に向けた勉強会や補助があり、スペシャリスト志向の方にはWinスクールを使って技術向上に邁進していただける環境です。
【各ソリューショングループ】
エンタープライズソリューション、アーキテクトソリューション、組込制御ソリューション、データマネジメントソリューション、デジタルプラットフォームソリューション、エンジニアリングシステムソリューション、IoTソリューション、ビジネスアナリシスソリューション
- 応募資格
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- 必須
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下記経験いずれか「１つ」でも当てはまる方
・何かしらの業務コンサル（電力／物流／公共／医療／製造業など）経験
・何かしらのシステム導入（人事／会計／生産管理／SFA／CRMなど）経験
・業務に特化した要件定義／基本設計
・システム統合に特化した要件定義／基本設計
・統合化によるシステムアーキテクト構想を企画／立案
・年間60人月程度のプロジェクト管理（コスト／調達）
- 雇用形態
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正社員（試用期間2ヶ月：条件・待遇に変動なし）
- ポジション・役割
- システムソリューションエンジニア（PL/PM/ITコンサルタント）
- 勤務地
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自社開発センター勤務
（札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、松山、福岡）
- 勤務時間
- 9:00～18：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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想定年収 500万円～700万円
※ご経験・スキルを考慮のうえ決定
- 待遇・福利厚生
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【昇給・賞与】
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・決算賞与年1回（※6年連続支給中）
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・交通費・残業代全額支給
・資格手当※対象90種（取得後3年間毎月支給※3000円～3万円／月）
・各種研修制度
・通信教育
・図書購入補助
・財形貯蓄制度
・赴任手当
・寮社宅制度
・引越費用補助
・退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
・労働組合
・定年再雇用
・同グループ従業員持株会
・社内クラブ・サークル活動支援
【教育研修制度】
入社後のOJT研修に加えて、常時200以上のメニューがある「Winスクール」を用意。
同社社員は皆この教室の受講を全て無料で行うことができ、e-learningを通じた在宅での受講も可能です。
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・週休2日制（土・日)
※年間6回、定例会開催による土曜出社あり（会社カレンダーによる）
・年間休日122日（特別休暇7日含む）
・有給休暇：10日～20日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前／産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回程度
※選考内容は変わる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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キャリアアドバイザーが、キャリアプランの希望を伺ったうえでぴったりのキャリアをご提案。
幅広い案件から、最新技術について学んでいただけます。
さらにはリーダー研修などのインプットの場も設けており、自主的に学ぶ気持ちがある方はスピーディな成長が可能です。
