募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員の為の募集。
- 仕事内容
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基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守の一貫システムの 開発プロジェクトにて、顧客折衝、要件定義等の最上流の工程や、 プロジェクトマネージメントに携わっていただきます。
プロジェクト内容は、EBS、MCFrame、Intra-martなどのERPの開発案件や Java、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発案件を中心に行っています。
【案件例】
・大手金融向けの会計領域EBS保守 ・インフラ業向けERPCloud導入支援 ・経費精算システム(WEB)構築
・医療機関向け求人広告掲載システム開発支援
- 応募資格
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- 必須
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・複数名／月規模のプロジェクトのマネージメント経験をお持ちの方
・オープン系システム開発の経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・PG→SEの経験を積み、実装感覚並びに顧客折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- 勤務地
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東京本社:東京都中央区 ※勤務地はプロジェクト先によります。
- 勤務時間
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9:00～18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)
所定時間外労働：有(月平均10時間程度 ※2020年年間実績)
- 年収・給与
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想定年収 600万円～800万円
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■結婚・出産祝金
■健康診断
■各種懇親会
■育児短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■早期入社制度
■社外セミナー受講制度
■資格取得報奨金制度
■フィットネス等、割引制度あり
■発芽玄米支給
■サークル活動(フットサル部、登山部など)
■ふるさと納税応援支援制度
■受動喫煙対策については、プロジェクト先に準じます
- 休日休暇
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■年間休日122日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇（12／30～1／3）
■有給休暇(当社では入社した当月から5日間の有給を付与しています)※取得率59％(2020年度実績)
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休業（取得・復職実績あり）
■介護休業
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・最終面接(エンジニア部門責任者) ※2回選考の場合もあり
↓
・内定（オファー面談の実施可能）
- キャリアパス・評価制度
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大企業向けの重厚長大なプロジェクトに比べ、短いスパンで一通りのプロジェクトフェーズを経験できるため、成長スピードを速められる。
ERPの機能や工程を限定せず、幅広い経験を積める
ERP、基幹業務以外の経験も積みたくなったら、SHIFTグループ全体でのキャリアパスも用意
「2025年の崖」後に需要がさらに増すスキルを獲得
第一・第二創業期の事業拡大・変革フェーズでの主要ポジションでの活躍も可能
