募集要項
- 募集背景
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「人間力」の高いエンジニア集団を目指す同社は、通信・メーカー・金融・官公庁等様々な業界の大手を中心に数百社の取引企業があり、多くのインフラ・開発案件のフェーズに携わっています。
事業拡大による更なる増員の為の募集です。
- 仕事内容
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大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。【案件詳細】
金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。
基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。
～プロジェクト例～
・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）
・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL）
・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL）
・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure）
・AIを活用したデータ分析（Python）
- 応募資格
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- 必須
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・オープン系システム開発・設計・要件定義の経験がある方
・リーダー経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇は変わりはありません。
- 勤務地
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東京本社または東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
※敷地内全面禁煙
※転居を伴う転勤はありません。
※平均通勤時間45分（2021年実績）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※就業先により異なる。
※平均残業時間15時間（2021年度実績）
- 年収・給与
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想定年収 600万円～770万円
※ご経験スキルを考慮して決定。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備 （健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤手当：全額支給
・残業手当：有 （みなし残業20時間込）
・ABC制度：半年毎の明確な人事評価制度
・永年勤続報奨：入社後5年ごとに手当を支給
・資格取得支援制度
・リーダー手当：立候補制のリーダー制度。5万～25万の役職手当を支給
・家族手当：お子様一人あたりに手当を支給。
・各種表彰制度
・その他規程により支給
- 休日休暇
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・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日～20日
・休日日数125日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（法定通り）
・GW
・バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定
※一回のみの面接もご相談可能です。
- キャリアパス・評価制度
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【豊富なキャリア支援制度】
『感動大学』
外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。
業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は76％となっております。
テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。
『技術勉強会』
実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催。
現在では10勉強会/研究会が毎月開催されており、人気の会には、36名の社員が参加しております。
『E-learning』
SchoolWEB-campusを導入し、2000種類の講座がWEB上で受講可能です。
