募集要項
- 仕事内容
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「人間力」の高いエンジニア集団を目指す同社は、通信・メーカー・金融・官公庁等様々な業界の大手を中心に数百社の取引企業があり、多くのインフラ・開発案件のフェーズに携わっていただけます。システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。
【案件詳細】
金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。
基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。
～プロジェクト例～
・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）
・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL）
・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL）
・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure）
・AIを活用したデータ分析（Python）
＜プロジェクト参画までの流れ＞
1.各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
2.営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜
3.エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
4.お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
- 応募資格
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- 必須
- ・何かしらの開発経験を3年以上お持ちの方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇は変わりはありません。
- 勤務地
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・東京本社または東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
※敷地内全面禁煙
※転居を伴う転勤はありません。
※平均通勤時間45分（2021年実績）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※就業先により異なる。
※平均残業時間15時間（2021年度実績）
- 年収・給与
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◆想定年収：500万円 ～ 825万円
◆昇給：年2回
◆賞与：年2回 ※月給3カ月分支給
※個々の目標管理シートや、お客様の声をもとに半期に一度フィードバック面談を実施し、給与を見直します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備 （健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤手当：全額支給
・残業手当：有 （みなし残業20時間込）
・ABC制度：半年毎の明確な人事評価制度
・永年勤続報奨：入社後5年ごとに手当を支給
・資格取得支援制度
・リーダー手当：立候補制のリーダー制度。5万～25万の役職手当を支給
・家族手当：お子様一人あたりに手当を支給。
・各種表彰制度
・その他規程により支給
- 休日休暇
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◇年間休日日数125日
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日～20日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（法定通り）
・GW
・バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定
※一回のみの面接もご相談可能です。
- キャリアパス・評価制度
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【豊富なキャリア支援制度】
■『感動大学』
外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。
業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は80％以上となっております。
テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。
■『技術勉強会』
実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催。
現在では10勉強会/研究会が毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しております。
■『E-learning』
SchoolWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能です。
