募集要項
- 仕事内容
-
不動産会社や大学生協、地域の工務店などに対し、
当社の総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務に従事いただきます。
【業務内容】
■新規開拓（30%）
■既存クライアントのフォロー（70%）
■サービスの案内
■商材の提案
■アフターフォロー など
【商材】
「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、
幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです！
【必須】
■法人・個人営業2年以上
■コミュニケーション能力
■基本的なコミュニケーション能力：対人折衝能力があり、顧客ニーズに応えるためのコミュニケーションスキルがある方。
■基礎的なPCスキル：メール、Word、Excelなどの基本的な操作ができる方。
【研修体制】
充実した研修&教育制度で1か月間程度にわたり、しっかりと丁寧に指導していきます。
入社後わからないことは、先輩スタッフがレクチャー&フォローしますので、安心してスタートできます。
【人物・マインド】
・顧客志向：顧客に寄り添い、相手の話をよく聞き、関係を築こうとする姿勢がある。
・意欲的な姿勢：目標を持って主体的に行動し、努力できる。
・協調性：他者と協力し、チームとして働くことができる。
【属性】
・体力的に出張や外出を伴う営業活動が可能。
・勤務地：担当エリアでの営業活動が可能な方。
・学歴：特に不問。
・勤務形態：全国出張や柔軟な働き方に抵抗がない。
- 応募資格
-
- 必須
-
【経験・能力（優遇する資格など）】
・不動産業界・賃貸管理会社向けの営業経験： 不動産業界や賃貸管理会社に対して3年以上の法人営業経験がある。
・プレゼンテーション力：サービスの価値を明確かつ分かりやすく説明できる。
・交渉力と粘り強さ：さまざまな顧客ニーズに対応し、粘り強く関係を構築できる能力がある。
・ 業界知識：賃貸管理会社の業務や24時間駆け付けサービスの理解がある。
【人物・マインド】
・顧客視点と共感力：顧客の課題やニーズを理解し、信頼関係を築くための共感力が高い。
・自己成長意欲：新しい知識やスキルの習得に積極的で、成長を求め続ける姿勢がある。
・チャレンジ精神：逆境にも強く、困難な課題や新規開拓に前向きに取り組む。
・チームプレイ：他部署や周囲と協力し、円滑なコミュニケーションが取れる。
【属性】
・業務経験や体力面で安定している。
・勤務地：将来的には転勤が可能で、さまざまなエリアで柔軟に対応できる方。
・学歴：大学卒以上。
・勤務形態：出張対応が可能で、柔軟な勤務体制にも対応できる。
【一日の流れ】
9:30～ 出社メールチェックタスク、スケジュール確認
10:00～ 商談＿オンライン 既存企業様からサービス内容について相談があり打合せ
11:00～ 商談＿オンライン 反響のあった企業様に対して新規のご提案
12:00～ 昼 営業なのでお昼休みの時間帯は日によって変わります。
出張や外出もあるので、美味しいお店を見つけて
昼食をとれるのも営業の醍醐味です！
13:30～ 商談＿訪問 既存企業様との定例打合せ
15:00～ 社内mtg 参加しているプロジェクトの打合せ
16:00～ 事務処理 資料作成
電話による問合せ対応
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スペシャリスト職
- 勤務地
- 東京本部〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階【最寄り駅】都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口（西口） 徒歩5分
- 勤務時間
-
8：30～17：30、9：00～18：00の時差出勤の選択も可能です。
所定労働時間：8時間00分休憩60分
■平均残業時間：月あたり10時間 ※固定残業代制（相当時間：10時間/月）超過分別途支給
■フレックスタイム制：無
■交通費：会社規定に基づき支給
- 年収・給与
- ■想定年収400万円～500万円月給：286,000円～(一律手当含む)※内訳・基本給：217,900円～ ・職務手当：22,100円～（10時間分相当の残業代を含む／超過分は別途支給）・前払退職金：46,000円■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による■賞与：年2回（6／12月） ※業績による 例年実績給与1ヵ月分×2回
- 待遇・福利厚生
-
■制度：昇給年2回、企業型確定拠出年金、傷害保険、社内OJT制度、各種社会保険完備<br>■寮・社宅：有※借上社宅制度 （入居条件により規定有）
■手当
【手当補足】
・育児手当(20歳までのお子様を扶養している場合1名につき1万円/月 ※支給要件あり)
・宿泊を伴う出張時2,500円/1泊の食事補助あり
【退職金】・前払退職金/確定拠出年金/ファンドラップ【研修補足】
・導入研修、動画・ライブ配信型研修制度、個人の保有スキル
・キャリアプランにより外部研修受講可能
【福利厚生】・フクリー 入社3ヵ月経過後加入
※コンビニ、飲食店、レジャー施設、美容院、クリーニング、宿泊施設、スポーツクラブ、映画鑑賞等の利用料割引など・インフルエンザ予防接種・人間ドック全額会社負担（45歳以上）
- 休日休暇
-
休日：年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日
■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日
■社会保険：健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 選考プロセス
-
■面接回数：2回
■選考：応募 → 適性検査（性格・学力検査） → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 入社
