募集要項
- 募集背景
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務課長候補として、経営に資する総務分野での企画、提案を期待しています。
また、法や規定を順守し、秩序のある環境、従業員が働きやすい環境を作っていく役割、将来的な再上場を見据えた体制の構築、各種会議体の運営、ファシリティ管理、決裁権限管理など総務の専門知識を活かし、経営からも従業員からも信頼され頼りにされる総務課を作っていただきたいです。
- 仕事内容
- 総務課長候補として、経営に資する総務分野での企画、提案を期待しています。また、法や規定を順守し、秩序のある環境、従業員が働きやすい環境を作っていく役割、将来的な再上場を見据えた体制の構築、各種会議体の運営、ファシリティ管理、決裁権限管理など総務の専門知識を活かし、経営からも従業員からも信頼され頼りにされる総務課を作っていただきたいです。【部署構成】課長40代（女性1名）、30代（男性1名、女性1名）
- 応募資格
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- 必須
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【経験・能力（優遇する資格など）】
(1)事業会社の総務部門で、
・ファシリティ管理（移転交渉、家賃交渉、レイアウト変更、拠点戦略立案など）
・重要会議体事務局（株主総会、取締役会、経営会議等）
・個人情報・リスク管理（ISMS申請、維持、Pマーク申請、維持、規程策定、PMS運営など）
・決済権限管理（組織変更対応、規程管理等）
・上場維持業務（株式事務、会社法対応、開示書類作成等）
のいずれかのPM、リーダー経験者（合計２年以上）、またはそれに準ずる総務経験
(2)基本的なPCスキル（EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度）
【人物・マインド】
・明るく前向き、好奇心旺盛に、未経験の業務でもチャレンジを楽しめる方
・誰に対しても、どんなときでも親切丁寧に対応ができる方
・「困っている人を助ける」に共感できる方
・相手の気持ちを理解して、先回りして提案ができる方
・指示待ちではなく自走できる方
・宿泊を伴う出張が可能である方
（1か月に1回程度、名古屋～東京出張あり。半年に1回程度鹿児島出張あり）
- 歓迎
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(1)上場企業の総務管理職経験（上場維持業務）
(2)IPO実務経験者
(2)RPAシナリオ作成、生成AIを利用した業務改善経験
【人物・マインド】
・上昇志向がある方
・将来幹部になりたい方
・将来的な転勤可な方
・将来的な業務変更、異動可な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【本社】〒460-0003名古屋市中区錦一丁目10番20号 アーバンネット伏見ビル5F・最寄り駅地下鉄 伏見駅徒歩1分【東京本部】〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階・最寄り駅都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口（西口） 徒歩5分
- 年収・給与
- 正社員（期間の定め：無）試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）■喫煙環境敷地内全面禁煙※喫煙者の採用は致しかねます※■想定年収602万円～804万円（＋諸手当）月給：430,000 円～580,000 円(一律手当含む)※内訳・基本給：350,700円～452,200円 ・職務手当：33,300円～41,800円 （10時間分相当の残業代を含む／超過分は別途支給）・前払退職金：46,000円
- 待遇・福利厚生
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〇社会保険完備
〇企業年金：企業型確定拠出年金、前払退職金、ファンドラップ
〇保険：傷害保険加入
〇勤務制度：時短勤務、時差出勤、緊急通報・安全確認システム完備
〇研修：
・導入研修
・動画・ライブ配信型研修
・外部研修（個人のスキルや希望に応じて）
- 休日休暇
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〇長期休暇：夏季、年末年始、ゴールデンウィーク（※シフト勤務部署は対象外）
〇特別休暇：慶弔休暇、災害時特別休暇、産前・産後休暇（取得率100%）
〇育児・介護：育児休業（男性取得実績あり）、介護休業
- 選考プロセス
- ■面接回数：1~2回■選考：応募 → 適性検査（性格・学力検査） → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 入社
