募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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1. 資金管理・キャッシュフロー作成
• 資金繰り表の作成と更新
• 銀行口座の管理、振込業務
2. 予算編成・管理
• 年度予算の策定（各部門との調整含む）
• 実績との比較・差異分析
• 予算超過の原因分析と報告
3. 財務諸表の作成・分析
• 貸借対照表（B/S）、損益計算書（P/L）、キャッシュフロー計算書（C/F）の作成
• 財務指標（ROE、自己資本比率など）の分析
• 経営層へのレポート作成
4. 資金調達・金融機関対応
• 銀行との折衝（融資、金利交渉など）
• 社債・株式発行による資金調達
• リース・ファクタリングの活用
5. 税務対応
• 法人税、消費税などの申告・納付
• 税理士との連携
• 税務調査対応
6．人事・総務との連携
• 人件費の予算管理（給与、賞与、福利厚生費などの予算策定）
• 社会保険料の納付（財務が支払処理、人事が計算・申請）
• 退職金・企業年金の財務処理
• 福利厚生制度のコスト分析
• 出張旅費・交通費精算のルール整備と支払
7. 内部統制対応
• 業務フローの整備（購買～支払、売上～入金）
• 不正防止のためのチェック体制構築
【変更の範囲】会社の定める業務
【求人部門の組織構成等】
※管理本部(総務部、財務部、経理部、DX推進室)・・・12名体制(管理本部付き、兼務者を含む)
※屋内に喫煙可能場所あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・銀行折衝や資金調達などの財務経験
・メーカーで原価計算に携わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 財務部長
- 勤務地
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東京都中央区
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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800万円～950万円
■年収についての補足
※賞与は企業業績等によって変動可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回（7月 12月）
【退職金】 有（1年以上勤務）
【定年】 60才（定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土曜・日曜、祝日
※月1回程度土曜出勤あり
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日 113日
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■試験内容：面接のみ
