募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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明和地所グループのマンションフロント職です！【転勤無し＆年休120日＆土日祝日休み＆残業15Hと働きやすさ抜群です！】グループ会社の明和地所が建てたブランドマンションの「CLIO(クリオ)」を中心としたマンション管理業務をご担当いただきます。
※札幌営業所の求人です。
【主な業務内容】
■居住者様、管理組合の理事、役員様からのお問い合わせ、ご依頼、ご要望への対応
■マンション管理組合の理事会や総会の運営支援
議事進行、レジュメ、議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成など
■管理員の指導、教育
■担当物件の巡回
管理員の勤務状況、清掃、設備管理状況の確認など（各物件月1回程度）
【入社後は】
基礎研修を経て、3ヵ月のOJTで学ぶなかで理事会・総会などを体験。先輩が管理している物件を少しずつ引き継ぎ。キャリアが浅ければ、まずは1～2物件からスタートして、およそ1年で7～8物件、ひとり立ちしたあとは約12～13棟を担当します。(戸数30～80世帯程度)
マンション管理の経験者なら、早い段階から責任ある役割を任せられ、即戦力として活躍できます。
ご経験に応じて役職付きのプレイヤーからスタートしていただき将来的にはマネジメントを行う業務をご担当するケースもありキャリアアップができる環境が備わっています。
【同ポジションの魅力】
〇明和地所グループ：東証スタンダード上場の明和地所100％出資企業であり、顧客満足度が高く受託件数も右肩上がりです。
〇働き方改革：独自開発の業務ツールで効率化を図り、残業削減を実現。不動産業界では珍しい土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすいです。
〇中途入社：中途採用比率が75%と高く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
〇研修制度：未経験者には3ヵ月の導入研修＆OJTがあり、先輩が管理している物件を少しずつ引き継ぎます。
〇チームワーク：居住者様からの問い合わせには誰でも対応できる体制を整え、チームワークが抜群です。
〇DX推進：自社開発した共通基盤サービス「kanri.online」を導入し、業務効率化と残業時間削減を実現しています。
〇休日：完全週休2日制（土日）、祝日休み、年間休日120日以上。マンション管理組合の総会、理事会などで休日出勤の場合は、振替休日の取得が可能です。
〇賞与：年2回、全社平均4ヵ月分の賞与が支給されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■管理業務主任者資格保有者
■分譲マンション管理の経験3年以上
- 歓迎
- ■分譲マンション管理のご経験
- フィットする人物像
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■マネジメントを見据えて長期的にご活躍いただける方
■自社物件やリプレイス物件など問わずマンション管理業務にてご活躍いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】465万円～730万円(26～55歳：例)
【月収】276,610円～470,300円(26～55歳：例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■通勤手当(交通費全額支給）
■資格手当
■技術手当（月3,000円～40,000円）
一級建築士、1級施工管理技士、管理業務主任者、マンション管理士：月8,000円
マンション維持修繕技術者：月6,000円
宅地建物取引士:月5,000円 等
■社員食堂・保養所
■敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇（取得実績あり）
※原則土日祝休みですが、お客様の都合で出勤の場合もあり。その際は平日に振休を取得していただきます。
