募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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人事部採用の責任者として、採用基準の策定や定着率向上に向けた取り組みを担っていただきます。人材育成や教育を通じて、組織の成長に貢献するポジションです。
【具体的には】
採用基準の策定
求人媒体の選定
会社説明会/応募者の選考/面接
学校訪問
定着率向上に向けた取り組み
人材育成・教育
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
採用チーフとして組織を引っ張っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
人事（業務内容記載）の実務経験2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：本社（名古屋市中区千代田5-21-20）
交通機関：JR中央本線「鶴舞駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～30時間
- 年収・給与
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年収：375～427 万円 月給制 基本給：261000円～296000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続3年以上より支給）
確定拠出年金制度
従業員持株会（毎月奨励金あり）
【定年】
60歳※再雇用制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】115日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,特別休暇
- 選考プロセス
- 一次面接⇒（二次面接）⇒最終面接⇒内定
