募集要項
- 募集背景
- 採用計画の立案から実行までを担うため、経営戦略を理解し、柔軟に対応する力が求められます。また、部下の育成や定着率向上に向けた取り組みでは、リーダーシップとコミュニケーション能力が必要です。
- 仕事内容
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採用業務の責任者として、部下の育成を含め主に採用計画の立案・実行を担っていただきます。人材育成や定着率向上に向けた取り組みも含め、幅広い業務を担当します。
【具体的には】
新卒、中途採用の経営戦略に基づいた「採用計画」の立案・計画・実行
採用計画の策定
求人媒体の選定
会社説明会/応募者の選考/面接
定着率向上に向けた取り組み
学校訪問
人材育成・教育
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
入社いただくとプレイングマネージャーとして組織を引っ張っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
人事（業務内容記載）の実務経験5年以上
マネージメント経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目8-11 メットライフ新横浜ビル8階
「新横浜」駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～565 万円 月給制 基本給：341000円～386000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続3年以上より支給）
確定拠出年金制度
従業員持株会（毎月奨励金あり）
【定年】
60歳※再雇用制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】115日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,特別休暇
- 選考プロセス
- 一次面接⇒（二次面接）⇒最終面接⇒内定
