募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続19年と長期的に働…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【本ポジションについて】
デジタルトランスフォーメーション＆イノベーションセンター（DXIC）において以下の業務をお任せします。
【具体的な職務内容】
■IT/デジタルのグローバル（日本、北米、南米）ワーキングに参加し、IT領域における全体方針（データ活用、工場系、営業系等）の企画検討
■グローバルIT/デジタル方針を日本リージョンへ反映するためのテーマ毎の調査～企画フェーズまでの計画、実行フォロー
■直近の数年間（3年程度）は対象の関係会社への出向メンバーもしくは兼務メンバーの一員として、上記（１）（２）の施策推進へ注力頂くことを想定しています
【配属組織】戦略本部 デジタルトランスフォーメーション＆イノベーションセンター 事業DX推進部 標準化推進企画課
※入社後、ライテラジャパンへの出向となる可能性があります。（勤務地は古河電工本社です）
■課のミッション
・事業部門のデジタル化の促進やＩＴシステムを活用した改革の企画や予算化を、事業実態やニーズをよく理解した上で、主に生産業務システムにおける標準化の領域で機動的に支援する。
具体的活動）（１）事業部門のニーズに応じた、DX企画・ソリューション構築の支援・サポート、（２）事業部門システム更新の構想策定フェーズ推進支援、（３）生産系業務標準システムの企画・開発、（４）事業部門システムに関するアドバイザリー
【働き方】
・時間外労働：20-40H/月以内、作業により変動あり
・リモートワークの有無：あり（週2～4回程度）
・出張の頻度：1回/月程度（関東圏、三重、場合により北米、南米）
※北南米はLightera.LLC.やLightera LatAmへの出張を想定
※週に1回程度朝8時～の会議が発生します。
【本ポジションの魅力】
・古河電工のDX推進部門として、デジタル関係の改革案件を発掘・企画し、またデジタルのみに留まらない業務改善にも関わることができ、事業を強くする活動に加わることができる。
・事業戦略を理解した上で、事業に貢献するIT/デジタル環境の企画・整備を主導できる。
【キャリアパス】
グローバ…
- 応募資格
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- 必須
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■製造業でのIT/デジタル企画のリード経験、もしくは、製造系のコンサルなどとして製造業の同業務に関わった経験
■ビジネスレベルの英語力
※海外グループ会社のネイティブメンバーとの打ち合わせに必要
- 歓迎
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▼全社のIT方針・戦略企画の策定に携わった経験がある。（製造業での経験3年以上）
▼経験した製造業界について、プロセス産業（バッチプロセス生産）が含まれる
▼グローバルプロジェクトのファシリティ経験
▼日本企業の欧米の海外グループ会社で3年以上の滞在経験がある。
▼DX関連、IT関連の公的資格などで、デジタル関係の知識を身につけている
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町2丁目6番4号常盤橋タワー
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 550万円～750万円
- 休日休暇
- 週休二日 個人別指定休日（誕生日）、年次定例（有給）休暇（20-25日）慶弔休暇、積立休暇、育児休業、介護休業
