募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
事業成長とプロジェクト拡大に伴う体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。・事業成長に向けた戦略策定と実行ステップ設計
・事業計画策定と進捗管理（定量化含む）
・多様なステークホルダーとの議論リード、合意形成
・注力テーマの策定、施策検討、推進の仕組み構築
・経営層とのディスカッション、意思決定支援
■仕事のやりがい
経営幹部候補として、事業責任者と共に事業全体を推進できます。
戦略策定から実行まで一貫して担うことで、経営視点を磨きながら、社会課題解決に直結する事業成長を自らの成果として実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■医療キャリア事業本部 医療キャリア事業推進グループへの配属になります。
※詳細は選考内でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・ 事業会社における営業企画/事業企画/営業推進の経験
・ コンサルティングファームでの実務のご経験
・ 事業責任者として事業計画/中期経営計画等の策定、実行に携わった経験
・ 部門/事業のPL責任者としての経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
アクセス：都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：810～1300 万円 月給制 基本給：501525円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：173475円 超過分は全額支給
変動手当：スキルアップ手当 15万円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株制度 ・書籍購入制度
・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回を想定（筆記試験なし）
