募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★日本を代表する総合電機メーカー ★カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献する電力システム関連製品において国内を中心にほぼトップシェアを有する業界での高いプレゼンスと知名度★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
日本のエネルギー安全保障と脱炭素社会の実現に向け、原子力発電の社会的重要性と期待が再び高まりつつあります。
既設発電所の運転延長に伴う設備の最新化や、新設に向けた革新炉の開発が進行する中、原子力発電が今後も社会から信頼される存在であり続けるためには、安全・安心・安定運転を支える品質保証が極めて重要です。
こうした社会的要請に応えるべく、同社では2023年度に原子力品質保証の強化を目的とした全社横断組織「原子力統括室」を新たに設置しました。
同部門では、原子力関連業務を担っている社内全部門に対するガバナンスを効かせる仕組み、体制を構築しています。
その中核を担うメンバーとして、広い視野で異業種を含めた品質保証の手法を把握し、合理的で確実な品質保証活動を推進する人材を求めています。原子力業界の経験は問わず、品質保証業務を支える担当者を募集しています。
【業務内容】
原子力関連業務を担っている社内全部門に対する品質保証業務のとりまとめ部門として、製造拠点（設計・品質など）など、原子力関連の各部門と連携し、全社的な品質保証の仕組みづくり・改善企画を担うポジションです。
具体的に：
全社の原子力関連部門の品質保証の統括・取り纏めとして、以下のような業務に携わって頂きます。
・原子力品質保証に関する会社規則の策定
・社内原子力関連部門の品質保証監査
・調達先の品質保証監査
・各種案件の品質サーベイランス（各種案件の品質保証活動状況の確認）
・原子力関連案件のリスクマネージメント、不適合未然防止策立案
・不適合分析、再発防止策立案
・不適合管理システム構築
・AIを活用した技術力伝承の仕組み構築
上記業務遂行のため、日本全国の原子力関連部門へ出張頂く機会があります。
（東北、中部、関西、中国、九州）
【キャリアパス】
・主担当→原子力関連部門とのローテーション→管理職
・従来の活動を経験した後、品質向上に資する新たな活動を企画し遂行
【配属部署】
原子力品質保証部全体 9人
┗部付き 2人 （50代、60代）
┗原子力品質保証企画グル…
- 応募資格
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- 必須
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■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・品質保証もしくは品質管理業務の経験（経験年数不問）
・システム、ハードウェア、ソフトウェアの開発や設計、試験（経験年数不問）
- 歓迎
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・原子力関連業務の経験
・品質マネジメントシステム（ISO9001等）の知見を有する方
・製造業での品質保証、品質管理、または製品設計・開発経験（経験年数不問）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 550万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■年間休日 内訳：土曜/日曜/祝日,GW,夏季,年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）
