募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年【パソナキャリア経由での入社実績あり】■主に千葉、平塚、日光、三重事業所の事業部門に対する開発を実施
■事業部が開発する新製品を量産するための設備開発業務
■従来製品の製造工程における製造能力向上や品質向上のための自働化技術の開発業務
■人の技能に代わる自働化技術開発
※情報通信や自動車部品がメイン予定
【募集背景】
電力、次世代フォトニクス、再生可能エネルギー（グリーンLPガス）、機能樹脂の新規プロジェクト立ち上げに伴い設備投資計画が旺盛であること、また機械設計技術者が不足しているため
【組織構成】
■生産技術開発部 自働化技術開発課
■課長１名、基幹社員 2名、事幹 5名、主務 4名、派遣2名
■20代 4名、30代 4名、40代 3名、50代 3名
【働き方】
■フレックスタイム制：コアタイム13:00～14:00
■テレワーク頻度：1～2回/週
■出張：出張 隔月に数回（担当による）
■自動車部品（三重）、フィリピン、アメリカ、ベトナム（頻繁ではないがある）
■英語はできなくてOK
【魅力】
■全社を横断的に支援する組織。当課においては、自動および自働化技術、センシング技術等を駆使して会社の生産活動の改善や効率化および量産化に寄与できる。
■部内にプロセス開発や設備制御技術を担う課もあり、連携することで幅の広いテーマに携わることができる。
【キャリアパス】
ポジションで記載した業務内容を単独で企画、立案そして遂行できる人材となる。また、適切な時期に基幹社員への登用の機会を与え、グループリーダーあるいは課長として組織を束ねる人材となることを期待。
- 応募資格
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- 必須
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■量産設備開発と立上の経験があること
■機械または電気・ソフト設計の知見
- 歓迎
- ・DRBFMやFMEAなどの手法を用いることができる。プロセス開発の経験を有すること。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県市原市八幡海岸通6番地
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日（誕生日）、年次定例（有給）休暇（20-25日）慶弔休暇、積立休暇、育児休業、介護休業
