募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
新日本建設のグループである同社でフロント職をお任せいたします！【9.9割グループ物件なので管理がしやすい！/千葉市から転勤無し！60代も活躍されていたりと長期的に就業が可能です！】親会社のマンションブランド『エクセレントシティ』の管理業務をお任せします。
マンション居住者で構成される管理組合が開く、理事会や総会運営のサポートを行います。
【業務内容】
◆マンション管理組合との折衝
◆管理組合の総会及び理事会の企画～運営サポート
◆管理費及び修繕積立金の出納業務サポート(組合会計の収支状況等)
◆定期点検及び建物～設備等の総合点検(巡回目視点検等)
◆修繕計画立案～フロント業務
◆不動産仲介業者及び清掃業者等との交渉
【担当規模】
1名約10棟を担当。50～60世帯のマンションがメインです。
【詳細】
首都圏エリア、かつ駅から徒歩8分以内の駅近マンションがメインです。
残業は月20時間程度。代休は必ず取得いただきます。
【同ポジションの魅力】
★一次請けコールセンターあり！★
平日の夜間と土日についてはコールセンターにてお客様対応をしております。
また、休日に対応が発生しても物件担当者ではなく、当番制で電話担当者が対応するため休日出勤は発生しづらい環境です。
★働きやすい就業環境！★
年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、月残業20時間前後で働きやすい環境です。代休は必ず取得いただきます。
理事会、総会のため土日出勤（月2回～3回）がありますが、土日出勤の場合には必ず代休を取得いただきます
★9.9割がグループ物件！★
1棟を除いて全てグループ物件の為、管理がしやすい環境です。また、リプレイスも行っていない為、基本的に外部物件が増える予定もございません。
★通勤負担が少ない！★
駅から近いマンション（徒歩8分以内）が中心です。交通の便が良い物件が多く、通勤負担が少ないです
また、物件も1棟を除いて1都3県にあるので出張も基本的には発生しません。
★新規営業なし！★
自社ブランドの管理になるため、新規受託等の営業行為はございません。
★中途入社の方が活躍！
新卒採用を行っておらず、中途でご入社された方が役職についていたりと、ご自身の頑張り次第でキャリアップをできる環境です！
★建設情報がすべて共有されている！★
新日本建設株式会社が建設した物件の管理となりますので、
建築情報はすべて共有されており、スピードも速く対応できます
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験/必須資格
■マンションのフロント業務や設備関連、賃貸管理業務経験
■管理業務主任者
- 歓迎
-
【歓迎資格】
■マンション管理士
■宅地建物取引主任者
■マンションのフロント業務や設備関連、賃貸管理業務経験
- フィットする人物像
- ■社内外問わず、周りの方とコミュニケーションをとることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
- 08:30～17:30（休憩1時間）
- 年収・給与
-
【年収例】600万円～750万円（35歳～55歳：例）
【月収例】300,000円~400,000円（35歳～55歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢、経験、スキル、資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生
-
時短制度(一部従業員利用可)
出産、育児支援制度(一部従業員利用可) ※男性の育休も促進、会社独自の制度あり
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
退職金制度(勤続3年以上)/社員持株制度/永年勤続表彰制度/財形貯蓄制度
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
- 休日休暇
-
【年間休日125日】
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
■その他
その他(議事会・総会時は休日出勤有。振休有)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日・祝日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接
