募集要項
- 募集背景
- 多くの工務店を元気にし、活性化させていくことに改めて力を入たい。つまり新規工務店募集を強化することにより、ともに成長するあらたなメンバーを募集させて頂くこととなりました。
- 仕事内容
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■職種：工務店支援業務、新規開拓業務
■募集業種概要
アキュラホームのブランド名で住宅業界で名を馳せているAQグループの関連事業部で成長を牽引する工務店支援事業で新規パートナー（加盟社）を募集・契約する法人営業職（BtoB営業職）を募集します。
■仕事内容
・BtoBの法人への新規開拓営業になります。扱う商材は現状2種類。
(1)平屋建て～3階建てまでの建築を対象にした新構法「AQダイナミック構法」を使い、主に全国の工務店、地域ビルダー、設計事務所を対象に、アキュラホームが長年かけて自社開発してきた技術力・ノウハウを最大限活用できる利益貢献型の工務店支援ボランタリーチェーン
(2)4階建て～8階建ての中大規模建築を純木造（鉄骨を使用せずに木造のみ）で施工する技術、「木のみ構法」とノウハウ共有ネットワーク「共創ネットワーク」をもって、主に全国の工務店～ゼネコン企業までを対象にライセンス加盟を募集します。
既存の顧客リストへのアプローチ、新規企業の開拓、商談から加盟・契約、セミナー開催の準備～運営までを一貫して担当していただきます。
法人営業（BtoB営業経験）、コンサルティング事業、自営業、フランチャイズ（FC）やボランタリーチェーン（VC）の実務経験をお持ちの方を優遇します。上記の経験がない方でも、財務知識、建築知識、または何らかの営業経験をお持ちであれば、未経験者でも歓迎します。
新規開拓がメインとなりますので、集客から携わっていただき、全国各エリアの振分リストから個別或いは随時開催されるセミナーへの誘導などを経て、アポイントを取得し加盟へ向けての商談を行います。
商談ポイントは対象企業の経営状態の分析（財務、市場）から企業の将来性（事業承継）・建築実績（技術・人財）の聞き取りから加盟後の事業計画案を提案、構法の実物の見学を兼ねたセミナーへの参加で本社社屋の視察を行っていただき商談を進めますが、それぞれの企業によって課題は異なっており、丁寧な聞き取りと課題解決に向けた提案での信頼形成が重要になってまいります。営業としての魅力と提案力を駆使していただくことで加盟実績へつなげていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル
■経験：営業経験必須（法人・個人・業界問わず）
歓迎スキル
経験：営業経験必須（法人・個人・業界問わず）
学歴不問
法人営業経験、コンサル事業経験、自営業経験、FC・VC経験(業種問わず)優遇
求める人物像
■性別不問
■丁寧な言葉づかいと清潔感のある身だしなみ、基本的なビジネスマナーをお持ちの方
■相手の話に耳を傾け、ニーズを的確に汲み取れる方
■新しい知識を積極的に吸収し、自身の強みに変えていける方
■自ら考えて行動し、チームワークを大切にできる方
■「法人営業の経験は無いが興味がある」「現在の会社ではやりきったので、新たな活躍の場を望む」といった方も歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（埼玉県さいたま市西区三橋五丁目976番地1）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間） ◆PCシャットダウンは8：00～19：00になります。
- 年収・給与
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【固定月給】25万円～45万円 ※一般社員に関しては月30時間分の残業手当（5.5万～8.25万円）含む。 超過分は別途支給。
【理論年収】415万円～725万円 ※試用期間：3ヶ月（処遇は正社員と同様）
★年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ◆別途報奨金有（詳細は面接にてお伝えします。）
他に加盟社数に応じた報奨金制度あり
1年間の加盟社数によっては100万円以上の報奨金支給
- 待遇・福利厚生
- 賃金改定年1回・賞与年2回・交通費全額支給・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）完備・退職金制度・資格取得一時金制度・提携保養施設、損害保険料補助制度
- 休日休暇
- 週休二日
- 選考プロセス
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書類選考、面接（2～3回程度）、プランニング試験、適性検査
