募集要項
- 募集背景
- 東証グロース市場に上場する株式会社交換できるくんは、住宅設備機器のネット販売と交換工事をセットで提供する独自のビジネスモデルで順調に事業を拡大しています。M&Aや新規事業の積極的な推進に伴い、上場企業としての財務経理体制のさらなる強化が急務となっています。本ポジションでは、決算・連結・開示業務をリードし、高度な専門知識と実務経験でガバナンスと業務効率性の向上に貢献いただく、まさに中核を担う存在を求めています。同社の成長を財務面から支え、経営に貢献したいという強い意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。なお、適任の方がいれば、個人事業主や業務委託、フルタイム未満の稼働など、多様な就業形態についても柔軟に相談可能です。
- 仕事内容
-
上場企業の財務経理全般。月次～年次決算、連結、開示、監査対応、予実管理等を担い、体制強化を推進。■ミッション
東証グロース上場企業である株式会社交換できるくんの事業拡大、M&A・新規事業推進に伴い、決算・連結・開示体制を強化し、経営ガバナンスと業務効率性の向上に貢献いただくことがミッションです。上場企業基準での経理実務をリードし、財務経理部門の中核を担っていただきます。
■主担当業務
財務経理マネージャーとして、以下の業務を主担当として推進いただきます。
・月次・四半期・年次決算業務：親会社および一部子会社の決算取りまとめ、連結決算数値の作成、連結パッケージの整備を行います。
・開示関連業務：決算短信、有価証券報告書、適時開示資料などの作成実務および外部提出に向けた対応を行います。
・監査法人対応：期中レビュー、期末監査における窓口対応、監査法人からの照会事項への回答、監査資料作成などを担当します。
・J-SOX対応：内部統制報告制度（J-SOX）の運用・評価、文書化、改善活動を推進します。
・資金管理業務：資金出納、入出金管理、与信管理、請求処理など、財務の日常業務を遂行します。
・業務効率化推進：会計システム、経費精算システム、開示システムなどの運用管理、既存業務プロセスの整備・改善提案を通じて、財務経理業務全体の効率化を図ります。
■入社後のステップ・将来的な役割
ご経験・志向に応じて、早期に以下のような役割も担っていただきます。
・経理チームのマネジメント：メンバーの育成・指導、業務アサイン、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献します。
・M&A/新規事業に伴う会計論点の検討と制度設計：M&Aや新規事業立ち上げ時における会計・税務上の論点整理、適切な会計処理の検討、PMI（Post Merger Integration）支援を行います。
・予算編成・予実モニタリング：予算策定プロセスへの参画、予実差異分析、経営層へのレポーティングを通じて、経営戦略の意思決定を支援します。
・仕組み化・標準化の推進：財務経理部門全体の業務プロセスの最適化、標準化を進め、組織基盤の強化に貢献します。
■使用システム例
・会計システム：奉行クラウド
・請求/経費システム：バクラク
・税務システム：魔法陣
・開示システム：Wizlabo
※担当範囲はご経験・志向に応じて決定します。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
・東証グロース市場上場企業、または上場子会社/IPO準備企業での経理実務経験（目安3年以上）
・単体決算または連結決算における主担当としての実務経験
・開示書類（決算短信、有価証券報告書、適時開示資料など）の作成経験
・監査法人対応の経験（監査手続きへの協力、資料準備、質疑応答など）
・日商簿記2級相当の会計知識
・事業部門や関連部署との円滑なコミュニケーション能力
- 歓迎
-
■歓迎条件
・連結決算の取りまとめ経験、または連結決算の会計方針策定・変更経験
・J-SOX（内部統制報告制度）の整備、運用経験、または内部監査対応経験
・M&A（デューデリジェンス、PMI）や新規事業立ち上げに関わる会計・税務論点への対応経験
・税務申告の実務経験
・公認会計士、税理士、USCPAなどの関連資格保有者
・業務改善プロジェクト（会計システム、経費精算システム、開示システム、ワークフローシステムなど）の導入・推進経験
・マネジメント経験（チームリーダー、課長など）
■求める人物像
・事業拡大フェーズにある上場企業で、自身の専門性を活かして会社の中核を担いたいという意欲をお持ちの方
・現状維持ではなく、積極的に業務改善や効率化を提案・実行できる方
・変化の速い環境に対応し、主体的に学び、成長し続けられる向上心のある方
・周囲を巻き込みながら、部門目標達成に貢献できるリーダーシップをお持ちの方
- フィットする人物像
- 株式会社交換できるくんは、住宅設備機器の販売・工事をオンラインで提供するリーディングカンパニーです。「ネットで簡単見積もり・スピード工事」をコンセプトに、お客様の「交換したい」ニーズに応え続けています。長年培った技術力とオンラインの利便性を融合させ、高品質なサービスを低価格で提供。東証グロース上場企業として安定した基盤を持ちながらも、成長意欲の高いベンチャースピリットも持ち合わせています。また、育児休暇取得率・復職率100%の実績が示す通り、社員が安心して長く働ける環境整備にも力を入れています。チャレンジを歓迎する風土の中で、自身の専門性を存分に発揮し、事業の成長を肌で感じながら働きがいを得られるでしょう。
- 雇用形態
-
正社員（試用期間あり／条件変更なし）。昇給年1回、賞与年2回。時間外手当は別途支給。適材の方に限り、個人事業主・業務委託、フルタイム未満の稼働など柔軟な働き方の相談可。
- ポジション・役割
- 財務経理マネージャー候補（将来の経営幹部候補／体制構築の推進）
- 勤務地
-
東京本社
- 勤務時間
- 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）。フレックスタイム制、裁量労働制の適用はありませんが、個別の事情により働き方については柔軟に相談可能です。業務状況により残業が発生する場合もあります。
- 年収・給与
-
想定年収：700万円～900万円
月給制：ご経験・能力を考慮し、同社規定により決定いたします。時間外手当は別途支給いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月、会社の業績および個人の評価により変動。実績目安は計2ヶ月分）
手当：通勤手当（上限あり）、役職手当、その他各種手当
年収例：マネージャー層 700万円～900万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、交通費支給（上限あり）、定期健康診断、慶弔見舞金制度、従業員持株会制度、資格取得支援制度、書籍貸与制度、社員割引制度（住宅設備機器の購入・工事）、PC支給（デュアルモニター環境）、永年勤続表彰制度、オフィス内軽食サービス（オフィスグリコ、Office de Yasai）などを提供しています。社員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生でサポートしています。
- 休日休暇
- 年間休日125日以上（年次有給休暇5日含む）の完全週休2日制（土日祝）。祝日、年末年始休暇もしっかり取得できます。そのほか、年次有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇があります。特に育児休暇は取得実績があり、取得率100%・復職率100%と、子育て中の社員も安心して働ける環境です。
- キャリアパス・評価制度
- 入社後はまず、上場企業としての決算・開示業務を主担当としてお任せし、同社の財務経理体制の安定稼働に貢献いただきます。将来的には、経理チームのマネジメントを担い、メンバーの育成や組織力強化にも貢献できるポジションです。また、M&Aや新規事業開発における会計・税務論点の検討や制度設計、PMI支援といった経営に直結するプロジェクトにも参画する機会があります。会計知識を深めるだけでなく、経営層へのレポーティングを通じて経営戦略の立案にも関わるなど、専門性を高めながらビジネス全体を俯瞰できるキャリアパスが拓かれています。同社の成長とともに、ご自身の市場価値を高めていきたい方に最適な環境です。
