募集要項
- 募集背景
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社会情勢の変化に伴いセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションへの引き合いを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。
- 仕事内容
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某大手企業様（通信業界）の情報システム部門に常駐し、同社が提供する各種サービス（決済アプリ、モバイル通信、社内システム 等）に対するセキュリティチェックの運用改善・リスク評価をご担当いただきます。某大手企業様（通信業界）の情報システム部門に常駐し、同社が提供する各種サービス（決済アプリ、モバイル通信、社内システム 等）に対するセキュリティチェックの高度化・運用改善・リスク評価をご担当いただきます。
若手ポジションが担うモニタリング業務に加え、
・チェックプロセスの品質向上
・リスク観点での評価と指摘
・サービス提供部門との折衝
・改善提案および推進
など、より専門性の高い領域をお任せします。
また、後々はリーダーとしてチームの取りまとめをお任せする予定です。
プロアクティブな課題抽出力や、セキュリティ知識を活かしたアセスメント能力、複雑なステークホルダー調整が求められるポジションです。
「セキュリティ運用の成熟度向上に貢献したい」「改善提案やコンサルティングにも関わりたい」という志向をお持ちの方を歓迎します。
在宅勤務が中心となるため、主体的に課題を把握し、チャット・オンラインMTGを活用しながら関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できる力が重要となります。
★個別案件のセキュリティリスク評価から運用改善提案、チェックプロセスの再設計など、セキュリティコンサルティング領域へ着実にキャリアを伸ばせる環境です！
【具体的な業務】
・各種サービスにおけるセキュリティチェックプロセスの高度化・運用改善
・チェックシートのレビューおよびリスク観点での評価
・サービス担当者との技術的なヒアリング、必要情報の精査
・不備・不足内容の指摘、改善レコメンドの提示
・セキュリティ要求事項の策定サポート
・チェック結果のとりまとめおよびマネジメント層へのレポーティング
・アラートやインシデントにつながり得るリスクの早期発見・助言
・チームメンバーの相談対応・高度案件のリード
- 応募資格
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- 必須
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・セキュリティチェックに関連する業務経験
・情報セキュリティに関する知識
（脆弱性、アクセス制御、ログ管理、暗号化、リスク管理などの理解）
・IT業界における実務経験（3年以上目安）
※情報システム部、SaaS運用、IT監査、情シス、開発、運用保守など
- 歓迎
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・セキュリティチェック業務、セキュリティアセスメントの実務経験
・システム概要図やネットワーク構成図の読解が可能な方（以下いずれかの資格をお持ちの方）
- 基本情報技術者
- 応用情報技術者
- 情報処理安全確保支援士
・基本設計書やID管理簿の確認・やり取りなど、顧客との折衝経験がある方
・社内情報システム部門などでセキュリティチェックや監査業務を担当されていたご経験がある方
・チームリーダーやプロジェクトリーダーなどのメンバーけん引経験
- フィットする人物像
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・セキュリティ分野に強い関心を持ち、専門性の高い課題にも積極的に挑戦できる方
・自発的かつ自律的に業務を推進し、チェック業務にとどまらず、改善提案やプロセス最適化に主体的に取り組める方
・高度な業務においても、チームや関係部門と協調し、ステークホルダーを巻き込みながら成果を創出できる方
・最新技術やセキュリティ動向に敏感で、知識・スキルを継続的にアップデートできる方
・複雑な課題や不確実な状況においても、論理的かつ柔軟に判断し、適切な対応策を立案・実行できる方
・リモート環境下でも積極的にコミュニケーションを取り、必要に応じて関係者と調整・交渉ができる方
・将来的にチームのリードやプロジェクト推進、顧客への改善提案まで担う意欲を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒100-0005 東京都千代田区丸の内１丁目１－１ パレスビル 5F
原則リモートワーク
※入社後、PCの受け取りの際と入社後2週間はお客様先に出社いただく可能性がございます。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 ※コアタイムなし
- 年収・給与
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■年収 600万円 ～ 700万円
月給：42万円～50万円
■賞与：年2回（基本給の2カ月分）
■昇給：年1回（給与改定）
- 待遇・福利厚生
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■フルフレックス制（標準労働時間8時間）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当支給
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当支給（通信費として3000円/月支給）
■資格取得支援制度（受験料・更新料会社負担/奨励金有）
■時短正社員制度（1日6時間勤務ペース）
■教育研修
■オンライン社内イベント
■部活動補助金制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■最新セキュリティ動向勉強会
■EAP/社員支援プログラム制度
■企業型確定拠出型年金制度（選択制DC）
- 休日休暇
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【年間休日 120日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社時に付与）
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
- 選考プロセス
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（1）エントリー
（2）書類選考 ＋適性検査
（3）一次面接
（4）二次最終面接
（5）内定
※結果については合否に関わらずご連絡致します
- キャリアパス・評価制度
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毎期初にマネージャーとキャリアパスを検討し、方向性を設定していきます。
ご経験・志向に応じて、より高度な領域へのキャリアアップが可能です。
＜キャリアパス例＞
1～2年目：セキュリティチェックの高度案件・改善提案業務をリード
3年目～：セキュリティ運用改善コンサルタントとして、顧客課題に対する提案・計画立案を牽引
4年目以降：プロジェクトリード、チームマネジメント、顧客との折衝を担うコンサルタントへ！
