募集要項
- 募集背景
- 欠員の発生に伴う募集
- 仕事内容
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1975年創業のホームセンター、アウトドア専門店など複数事業を展開中です【具体的業務内容】
□勤怠管理
□給与計算
□社会保険料の手続き
□福利厚生業務
□入社・退職の手続き
□労働安全衛生
□人事制度企画
□法改正に伴う社内規則変更および運用対応など
【雇入れ直後】労務担当
【変更の範囲】会社が定める業務全般
【組織構成】
総務人事部 人事教育グループ 2名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
労務担当の実務経験(目安2年以上)のある方
大学卒業以上の方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
自ら考え、改善に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月 期間中の労働条件の変更なし）
- 勤務地
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勤務地：本社／栃木県宇都宮市西川田本町3丁目1番1号
最寄り駅：東武宇都宮線／西川田駅 徒歩10分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】変更無し
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時20分
実働時間：8時間
休憩時間：80分
残業の有無：有（月10～20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：390万円～510万円
年収イメージ：475万円～600万円(諸手当含む)
月額：265,000円～345,000円 +その他手当
賞与：年2回（昨年度実績 2.8ヶ月）
昇給：年1回
諸手当：時間外手当(残業代全額支給)、家族手当
通勤交通費：会社規定に基づき支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：財形貯蓄制度、確定拠出年金、資格取得支援制度、社員持ち株制度、社員買物割引制度
退職金制度：有り(勤続3年以上)
リモート／在宅／テレワーク：無
- 休日休暇
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年間休日：115日
休日：完全週休2日制(土日)
休暇：有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
