募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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設計（建築設計・監理）・意匠・構造担当者と共にプロジェクトのメンバーとして、建築設備の機械設備 又は電気設備の設計・監理を行っていただきます。
マスタープラン、リニューアル／リノベーション/コンバーション、ワークプレイス構築、環境配慮型設計（ZEB/ZEH、LEED対応）、耐震設計など
・クライアントの立場に立った最適な設備提案を行いつつ、ZEB・ウェルネスなどの環境建築設計も行っていただきます。
・設備チームメンバーのマネジメントや協力事務所との調整業務を行います。
・オフィス、商業施設、文化施設、生産施設、データセンターなど様々な種類や 規模のプロジェクトを担当していただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 建築設備（機械設備、衛生設備もしくは電気設備）の設計・監理の実務経験（5年以上）
- 歓迎
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中央式空調システムの設計（監理）の経験
ご自身でCADを使用し、図面が描ける方
一級建築士、二級建築士
設備設計一級建築士
建築設備士
技術士、技術士補
- フィットする人物像
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・環境とデザインにこだわった提案に興味がある方
・クライアントの課題に対するソリューションを提案したい方
・新たな発想や、新技術を用いた新しい設備システムや工法にもチャレンジしたい方
・ZEB化改修など省エネ改修提案やウェルネスの向上に興味がある方
・文化財の改修など既存の価値を最大化するプロジェクトに興味がある方
・チームで協力し、顧客に向き合える方
・自ら考え、周りに伝えることが出来る方
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる方
・技術的な知識と経験をもとに、クライアントや関係各所と円滑にコミュニケーションをとれる方
・環境設計の可能性を探る積極性や新しい技術を習得する意欲がある方
・当社のMission、Core Value（https://plantec.co.jp/about/）に共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
（変更の範囲）本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） ※当社事業所を主たる勤務地とする「エリア限定正社員」制度もあります
- 勤務時間
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・フレックスタイム制 有（コアタイム 10:30～15:00）
・残業 有
・時間外労働：有（平均25時間/月）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
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賞与：会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります（11月・5月）。
・社会保険完備
・企業年金基金、確定拠出年金
・交通費全額支給
・資格手当：会社で規定する資格を保有する社員には別途資格手当を支給します。
例）
設備設計一級建築士 8万円/月
一級建築士 4万円/月
建築設備士 4万円/月
・定年なし
・社内クラブ活動（テニス部、ゴルフ部、茶道部・・・）
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始
・有給休暇（入社後半年以内の社員は、初年度付与される年次有給休暇（10日間）を5日までを限度として半年以内に取得可）
・産前/産後休暇
・育児/介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日以上
- 選考プロセス
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一次面接：部門執行役員＋人事
二次面接：上席執行役員 ※実施しない場合があります
性格検査：最終面接までにオンラインで実施
最終面接：代表取締役＋人事役員
