募集要項
- 募集背景
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事業が順調に拡大し続けているため、顧客からのニーズに対応しきれない状況が発生しています。
今後の更なる企業成長に向けて増員となります。
- 仕事内容
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■トレーニング指導者
・トレーニングの実施
・社内インストラクターの育成
また、以下のいずれかの業務を担当していただきます。
（経験やスキルに応じて決定します）
■教育資料の開発
・既存トレーニング内容の改良
・新規トレーニングプランの企画・開発
・評価サービスの設計・改善
・モバイル学習サービスの設計・運用
・新規サービスの開発
・トレーニングサポートツールの設計・改善など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・学歴: 国内の四年制大学を修了していること
・言語: 日本語が母語であり、日本文化に深く馴染んでいること
・転職回数: 3回以内（次が4社目となる方）
・就労歴: いずれかの企業で正社員として3年以上の勤務歴があること
以下のいずれかに該当する方
・メンバーの育成や指導を行った経験
・資料作成やプレゼンテーションの経験
・ライティング業務の経験
【歓迎】 以下のいずれかに該当する方
・法人向け営業の実績（商品形態は不問）
・人事業務や研修講師の経験（塾講師や社内研修講師も含む）
・教員免許を保持している方（教科は問わない）
・学習塾や教育業界、HR分野での勤務経験
・プロジェクトマネジメントやチームリーダーの経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 460万円～780万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
